刘美娟这一住院，王勇必♫须全程陪同，这公司里就几乎放了羊，没有人管了。
这要怪就要怪王勇，他文化水平低，没有任何企业管理经验⛔🚇👏，又没有设置总经理一职，他们俩一离开，各部门就没了一个统一领导🂓🎖的头。
陈淑芬这个行政总监只能领导直属于公司⚺的部门，像人事部、财务部、业务部、文秘室、设计部这几个部门。
连莫清🝮🎞影领导的法务部都不属她管，莫清影一直以二夫人的身份自居，开会都是坐在🖵🖾王勇的身边，陈淑芬也不敢管她。👧😊
&n🂿bsp以前生产⛰🞇部、食堂、保安部、装修队都是王勇直领，他这一走，也没有交待，所以陈淑芬也无权管。
公司最重要的部门技术🜀部，历来自成一体，受刘美娟领📂🗾♬导，连王勇💙💎🐲这个老板都没太管，陈淑芬就更加无权管了。
&nb🂒🎒🐢sp 不😔过，王勇管理是搞得一团糟，但各部门却运行良好🌪，依然在各司其事。
&nbs👴p 这得力🝮🎞于他的奖惩措施做得非常到位，他衡量一个部门或一个人的能力，不是看样子，而是看成绩。
这😔就使得那些嘴皮子好🜀头脑灵活的人，毫无用武之地，根本就没有机会上🔒⛨🜻位。
&nbs👴p 各部门主管知道王勇的脾气，也不敢偷奸耍滑，出了问题😲🅔或不出成绩🂨👘🉈，绝没有好果子吃。
像生产部，如果不能完成公司交付的🝕生产任务，或是出现一例质量💙💎🐲投诉案例，王勇没有任何情面可讲，该降职就降职，该开⛖除就开除。
你😔说，有这样两道铁杆🜀杆在上面压着，生产部的人敢不认真负责吗？
当然，这种情况也不会出现，孙涛🚝有军人的铁🅣血作风，比任何人都认真负责。
&n🖄bsp&nb🗶s👴p 还有保安部，王勇可是事先就给唐军敲警钟了，出现一件安保事故，他就滚蛋，你说他敢阳奉阴违吗？
技术部就不要说了，那是一切以成绩来说话的部门，君不见朱🀚☾🄿涛因为久不出成绩，🔒⛭差点就被王勇撸了。
🚒 整个公司也只有技术部🜀门才有沉甸甸的压力，各部门是争相斗胜，只想做出一番成绩，能让王勇高看，并且多😎⛶记几分。