职业操守是在很有弹性的指标，而只涉及到行业信誉，有时候连道德都没有🜒与之匹配的衡量标准。
陈天戈若要想确定这🅾🌍♚群人的一辈子的🚔📈😸忠诚很难，若是💱🕪🌜想判定某个时间段的忠诚度不难，相信蒙莲有这样的手段。但他不屑于用，他明白，没有什么比利益更有粘性。
还不错，这些主管、总监此刻没有犹豫，眼神中也没有任何闪烁👂和躲避，很坦然的随意选🙟择座位。
“在决策推演之前，有一件事告知一下。”
“午餐时间，各位股🅾🌍♚东简单的沟通了🚔📈😸一下，初步有个意向：所有拓展的新业务和新项目，所有参与者都将在新🚢🕂项目中获得股权。”
“股权将在项目的增值部分中产生，比例不低于百分子二十。也就是说，公司☨所有新项目增值部分最少两成属于🁷👋所有参与者。”
“每一年度🏏进行🎾🖬一次股权奖励，同一项目不累加，不同项目不排斥。”
“以一个一千万项目为例。如果年终该项目总股本为两千万，其中有不低💗👾于四百万的股本作为奖励，按项目贡献分给诸位以及其他相关职员。”
“📵这个项目中，公司将由资变为百分之八十的股权，而参与者占有百分之二十。同一时间有另外的项目增值，相互🐯没有影响，分别奖励。”
“此股权👴🍃🅚所有人有处置权，公司只保留优先购买权。”
上午的会议室陈天戈是不是🙲🎔🐱大失水准，是不是神游，都扯淡。威信，没有比刚才这段话更有效的树立办法。
别觉得这两成股份比例有多高，其实说出来就是个噱头。有一点👂很重要，就是所有参与者都有权得到股份……
“好了，现在开始针🅾🌍♚对上午🙲🎔🐱的提🔔⛹🟓议推演并决策。先从行业开始……”
公司的雇员此时还没明🅔白，但自己的这帮老🗲🟤🟉人⛠🛰☞已经进入状态，开始了陈天戈所谓模糊推论。
“东南亚，以👈🔹泰国、马来西亚和🔔⛹🟓印尼为主，天然橡胶占世🚮🖭界产出总量的百分之七十加。”
“在这三个国家，甚至整个东南亚已经⚁形成了橡胶行业的上游产业集群。💗👾”🜒