27人开除，10人处分，6人奖励。
这是侯勇他们给出的讨论结果。
马东最终还是点头同意了……
实🇿际上按🚶🗵照他的想🝽🐬法，那处分的10人都应该直接开除！
但是既然决定尽量不插手公司日常管理工作，而且这也是侯勇重组公🄢⚴🕣司🟇🛄后👯🌛第一个重大决策。
不管从哪方面🞾说，马⚏🐖东都应该给予他足够的支持。
大老板点头同意，侯勇也松了口气。
现在公司重组已经进入最后时刻，已经非他人🎋🏟力所能阻🏋😡止，就🕖算马东出尔反尔他也没办法了……
不过现在看来马东这家伙🌤🁁🂳虽然心🜤🄉🞹肠狠了点，但还是比较讲信用🕖的。
侯勇刚刚松了口气，马东接着🄟⚛💅又问道“侯总，你们准♣备用什么形式公布处分结果？”
虽然说不插手日常经营管理，但是这么大规模的处分，已经🜿超出了日常的范畴，如果处理的不好，甚至会动摇整个公司的根基。
一个莫名其妙就大规模开除员工的公司，📤🜵实在是太没有安全感了！🗙🜀
马东这么一问，侯勇才发现自己考虑的好📤🜵📤🜵像有点太简单了⚌🐀……
开除人这种事，本来就不是什么好事🙦🌫，他还想着家丑不可外扬，私下里把事情处理了就算了。
但是这么大规模的处分，开除那🜤🄉🞹么多人，能隐瞒的了？
到时候一旦被有心人利用，演变成大🙦🌫规模📤🜵谣言，那麻烦就大了！