皮院长📦🝅🈬沉默了片刻，说：“我是说比我们其他的科室，譬如行政后勤、内科、骨科，等🆋🍾🍬等，对不对？”
刘牧樵恍然大悟，说：“是的，是有明显的差别。怎么，有人有意见？不是在想办法吗？再说，比🂶📑🚉一年前，不是高了不少了吗？”
皮院长说：“也不是有意见。不过，也🍕🇻理解，🚄即使有意见也是正常的，对不对？”
刘牧樵嘿嘿一🗚🜏笑，说：“对，对极了。可是，又能怎么样呢？绝对的公平，本身就是绝🆋🍾🍬对的不公平。拉开距离，🗴☏是必须的。”
皮院说苦笑😉了🗚🜏一下，“思想跟不上啊，我担心会出问题。🗪🞙”
刘牧樵📦🝅🈬心里一紧，说：“皮院长，直话直说吧🚄。”
直话直说？
不能啊。
这是终极秘密，谁也不能知道。
皮院长思索了片刻，说：“是这样的，考虑其他人的情绪，底层员工，他们的收入👰🌤🁀是不是应该提高一点，安抚安抚他们？🃑”
刘牧樵大声说：“可以啊！你院长给🔲🄧员工谋福利，那是天经地义的事啊，特别是底层员工，上次我不是给你🜟🃘提过建议么？”
“对，你提的🗚🜏意见很好，所以，我今天找你来商量。🜶”
“那你就给底层员工🔅加薪吧！你准备加多🈮🁰少呢？”
“加个2000怎样？”
“那当然好了。”
“♻🍧哎🉥，📦🝅🈬我就担心，他们得寸进尺，会不断提出要求。”