<b></b&🗇🙠gt;很快2014🁠年的新年除夕夜到来。
黄修远和家人吃团圆饭后，又通过内🗇🙠部视频网络，向全体员工拜年🕫。
对于全体员工而言，新年也是一个大节日🌖⚪🔏，时光信息旗下的时光影视，除了三部🞄贺岁片，还在各地筹办了大大小小的文艺晚会。
汕美城区燃放🄀🝩🍸了大量烟花，一朵🁶🐇朵五光十色的烟花，在夜空中绽放着。
在发展中，很多以前被一刀切的事情，也逐步被重新拿出来讨论，比如烟花爆竹、贴春联、🌫🂄🌐祭祖仪式之类，都进行全面的重新调整。
黄修远在🀣⚍🐌这方面提🕍了不少提案，也在为中华文化的传承绞尽脑汁，对于这些传统文化，我们这些继承🍋人，应该要秉承着“取其精华，去其糟粕”的准则。
无🕛论是一味地囫囵吞枣式继承💊，还是一味地全盘否定式遗弃，都是一种极其错误的🛌🚼😬思想。
比如黄修远对于⚦燧人系内部员工，就要文化🀜♍课培训班，要让员工认识到中华文化的优秀和缺陷，而不是盲目的自我鼓吹。
对于很多陋习，作为相对传统的潮汕人，黄修远其实非常深恶痛疾的。
比如逢🐯🃗年过节大量焚烧祭品、毫无顾忌的燃放烟花爆竹，有个别地方，还有斗炮斗祭品的恶习，就是攀比谁家放的烟花爆竹多、♶谁家烧的纸钱祭品多。
如果逢年过节放一小把爆竹，这情有可原，🀜♍关🄒☥键🈥很多地方，在这方面搞起了攀比。
在黄修远看来，这种行为简直是在浪费钱财，对很多本来就不富裕的农村家庭而言，不将这些钱留起来，或🛥者用在有实际用途的地方，反而大把大把购买祭品烧掉，可🀴怜可悲又可恨。⚛
因此他在燧人系内部下了死命令，但凡员工和直系亲属，违反这些反恶俗条款。🞄
第一次，警告并扣一个月福利。
第二次，写检讨并扣一年福利。
第三次，直接卷铺盖走人。