这几日，我仔细读了那个企业的宣传资料，也上网查了一下信息。原来这家日本企业虽然规模不大，却集结了不同知名大学的教员和大型企业高管做顾问，为企业量身🖛定做财会、法务方面的培训，同时利用这些专业性的优势给企业提供咨询方案。虽是咨询业务，却有着独有的特色。他们的培训内容不仅限于日本国内的知识，还有其他国家的，所以公司的氛围也较国际化。这些，都有些打动我。
话说，曼琪已经几天没有和我说话了，👓上一次她对我这样疏🗗🛴远还是因为我拿到了系里的奖学金。没有别的办法，唯有时间是解决问题的良药，我这样想着，来到系办公室打印些上课用的资料。系务老师看到我，把我叫住，问我今后有什么打算。正纳闷为什么会突然被这样问，老师告诉我有一家日本公司过来打听过我，原来就是“冷冰冰”的公司。记得那日他能从我们谈话的蛛丝马迹中全方位地了解我，看来是个极能推理的人，找到我们系也不是不可能。我觉得，我有必要打个电话过去。
回到宿舍，拿起名片🐇，“望月悠”🗊，倒是好有诗意的名字，用在一个“冰箱”身上真是有些可惜。
怀着🚵🗬忐⚢📈忑的心情打电话过去，很快“冷冰冰”就接电话了。🗗🛴
“我先为我朋友那天的失礼抱歉，她绝不是有意冒犯的。另外，我了解了你们公司的情况，对您提供的机会很感兴趣。但是，🍳🌆我想确认一下，那天您是不是被我的朋🙑友刺激所以才给我offer的？如果是的话，请收回offer吧。”
“我给您的offer是认真的。对了，您不介意🐟我们是小公司？”
“其🚵🗬实，我一直对求职都很迷茫，很大一部分原因是因为我不想去所谓的大公司。特别是日本的企业，我了解过，进入公司之后会经历漫长的研修，甚至十年如一日的坚守在同一个岗位上。我不是瞧不起小的岗位。我父亲是一名企业经营者，我希望能有机会在短时间内学习到国外企业经营的方方面面的经验。”我这样解释着，电话那头没有任何反应，我停顿了一下，继续说：“可能我的想法太幼稚。我也知道🃁，在大企业，成长的平台可能会更大一些。”
电话那头停了许久，说道：“我很理解您说的。我想，在我们公司，您能够得到您想要的。当然也请放心，我们会给您提🙭🍫供大的成长平台。既然您对我们公司有兴趣，我就把合约发邮件给您看一下。”
挂了🚵🗬电话，我还有些恍惚，没想到，生平第一次找工作，⚂🎦📒竟然没有面试就找到了。
合约是日英双语的，我把英☮🂵📆语部分仔仔细细看了一遍，都没有什么问题。关于待遇，虽然“冷冰冰”说给我offer是认真的，但他开出的超高起薪一定因为曼琪刺激他小公司待遇不好。想起我和杜学长之间的差距，我的英语怎么说也算不上母语水平，日语就更不用提了，虽然小时候在日本短暂住过，但回国后再未接触日语，现在更是一句也不会说🞴了。对这样的高薪受之有愧，于🆪💙💎是我就给“冷冰冰”发了封邮件，表明我希望起薪还是按他们公司的标准来就好了。过了不久，“冷冰冰”竟然回复邮件说，给我开的起薪也是认真的，就按照当日说的来。
很快，我拿到日企offer的离奇经历就传遍了C大学的华人圈子，一时向我讨教经验的人络绎不绝。可我哪里有🈷🂹什么经验。让我欣慰的是，曼琪有一日🏔🙳激动地跑过来对我说：“我被录取了！我拿到雷格的offer了！”她欣喜万分地摇动着我的肩，过去几日我们的嫌隙也随着一阵头晕目眩而消散了。
之后的日子，曼琪越发努力地学日语、读有关日本的书籍。而我，虽然从小到大成绩不错，但其实骨子里面懒散惯了，想着学生时代还有半年就要过去，感慨之余便把精力放在了毕业论文、和朋🞋💥友多聚聚、利用学校特有的好环境练
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</ter>练高尔夫，还有就是四处🈖游山玩水这些事情上。
有一日，杜学长突然来找我，手里拿着厚厚一叠纸。他是来🗗🛴道别的，原来他学分早已修满，毕业论文答辩也早就完成了，这个冬天就提前毕业，被汉德的纽约总部邀请去做为期一年的入职培训。有机会接受这种培训的人凤毛麟角，说是培训，其实是让他在纽约先积累经验和人脉，然后被公司委以重任派往其他办公室。
“因为培训的关系，你明年夏天去日本赴职的初期我不在东京。我准备了一些在日本用得到的资料，你有空可以看看。”🙭🍫