27人开除，10人处分，6人奖励。
这是侯勇他们给出的讨论结果。
马东最终还是点头同意了……
实际上按照他的想法，那🈒处分的10人都应该直🗁😫接开除🗲🟧！
但是既然决定尽量不插手公司日常管理工作📤，而且这也是侯勇重组公司后第一🅙个重大决策。
不管从哪方面🏥🜎说，马东都应该👗🉃🄨给予他足够的支持。
大老板点头同意，侯勇也松了口气。
现在公司重⚑组已经进入最后时刻，已经非他人力所能阻🗲🟧止，就算马东出尔反尔他也没办法了⚉……
不过现在看来马东这家🜸伙虽然心肠狠了点，但还🗁😫是比♷🌿较讲信用的。
侯勇刚刚松了口气，马东接着又问道“侯总，🛥🞠🕥你们准备用什么形式公布处分结果？”
虽然说不插⚑手日常经营管理，但是这么大规模的处分，已经超出了日常的范畴，如果处理的不好，甚至会动摇整个公司的根基。
一个莫名📬🏼其妙就大规模开除员工的公司，🗏🚪实在是太没有安全感了！
马东🗃😻🆡这么一问，侯勇才发现自己考虑的好像有🛥🞠🕥点太简单了……
开除人这种事，本来就不是什么好事，他还想着家丑不可外扬，私下里把事情处理了就算了⚉。
但是这么大规模的处分，开除那么多🗻人，能隐瞒的了？
到时候🕗一旦被🏥🜎有心人利用，演变成大规模谣言，那麻烦就🞜大了！