她很喜欢微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之下，公司的运🔞作是否正常🐧🂓🎘？公司的员工是否有在努力认真工作？
如果被她发现有偷懒耍滑又不出业绩的员工，她🝎会毫不犹豫🁰将他们给淘汰掉。
如果有那些无时无刻都保持着良好的职业操守，兢兢业业工作，还业绩非常🝐好的员工，下一任提拔人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加进去。
如果她每次出🞆现，都先通知高管的话，那他们肯定会🉢通知下面的人，打醒精神，迎接她这个大老🅭板的到来。
她就看不到公司上下最真实的一面。
幸好，到目前为止，她🂅🌘⛃都还没发现旗下的哪个公司有问题，宋澜很欣慰，证明🅟🇱🜚她看人用人的眼光还是很不错的。
宋澜到达房地产公司的不🇮🛹远处，就将车子🆁停在了那里。
她🞾🙴🎤再将🐝🀹🁪精🜫🅃神力放了出去，开始用精神力扫描着公司上下的动静。
开始时，宋澜并没有发现什么异常，就将精神力🝎放🅜到了方蕙的办公室。⛞🛟🝦
方蕙现在的职位是房地产公司的执行总监。
执行总监是一个非常重要的职位，主要职能就是🝎监控各部门对项目的执行力度，发现有哪里不对，要及时督促部门纠🎪正并报告给宋澜。
换句话说，方蕙的这个执行总🚞🔜🁙监，就是宋澜放在公司里的眼🁰耳喉舌。🈖♹🍓
方蕙在🐝🀹🁪房地产公司，是从最低层一步一步爬上来的。
虽然方蕙是自🞆己人，但宋澜也是考核了她的实际工作能力，觉得方蕙有这个能力坐执行总监的位子，才把她提拔上来。
如果她没有这个能力，哪怕是自己人，宋澜也不会🅜让她坐这么重要的位置。
宋澜用精🜫🅃神力看到，此时的方蕙，正在办公室和房地产公司的销售部经理🐰🃜谷子峰在对峙。