如果有竞争对手也发现了这个小金矿，想要尝🗍🚒试着分一杯羹，霍夫曼也会退让。
至于用其它手段让卡尔屈服，霍夫曼曾经这🎞💑么想过。不过在调查了aah的背景后，霍🀶🁕夫曼明智的选择了放弃。
卡尔这人的资料很容易🙑就能查到，他不仅是aah的总经理，🉣🉇还是agi7公司的董事和前任总经理。
就在不久前，agi7公司被证实和加州州长沃伦家关系匪浅🉣🉇——不仅深居简出的加州第一夫人出席了该公司的晚宴，而且该公司的董事长也姓沃伦。
卡尔本人同样不凡，是普林斯顿法学院的高材生，能力出众。更重要的是他父亲是艾伯特律师，而艾伯特律师是州长的私🎿🎿人律师。
从这点来看，aah和沃伦家的🄀关系几乎是明摆🞘🔜🁝着的。
诚🁧然，如果霍夫曼或者说强生公司想，还是能够给aah制造不少麻烦的。但这是没必要的🆫💝事，商业公司，🌾🄱🁚赚钱才是第一要务。
再说，一个共和党大佬也不是那么好惹的。
当天傍晚，在固体物理实验室接🄀到卡尔🅼电话的埃文决定回公司一趟。
“卡尔，依你看，把股份压到15🂁，⛂🗦🝶他们有可能答应么？”
在卡尔的办公🙦室，埃文坐在霍夫曼曾经坐过的位置上，和卡尔复盘过后，问道。
卡尔想了要，回答说：“霍夫曼自己应该无🎞💑法做出这个决断，得看更上层的意见。”
埃文回想着安迪·维达克交上来的强生公司主要管理层，由其是创始人🙶家族约翰🆅逊的调查报告，根据他们的行事风格，尝试着推断结果如🔦🂶📏何。
埃文给安迪·维达克的经费可💃不只是为了建一个安保团队而已，收集商业情报也是👗其中一个无比重要的任务。
从维达克给的资料上看，约翰逊二世是强生公🗍🚒司从一个家族企业变成今天全美最大的医疗保健公司之一的最大功臣。在强生公司内部，约翰逊二世有着无与伦比的控制力。二战期间，这个人担任了美国战时生产委员会的副主席，亲自监督分配着给6，000多家公司的战争合同。战争结束，回到公司后，约翰逊二世主张提高最低工资，改善工厂条件，强调企业对社会的责任，呼吁管理层尊重⚗👥员工，制定规划，提高工人的技能，以更好地为工业现代化做好准备，同时他还主张将管理权力下放到各个子公司。这也是霍夫曼为什么会如此积极，想将创可贴纳入强生旗下的原因之一。
将资料在脑海中过了一遍😛🂆🌡后，💃埃文突然眼前一亮，问道：“霍夫曼他自己🕈🇧的意见呢，卡尔？”