职业操守是在很有弹性的指标，而只涉及到行业信誉，有时候连道🇭德都没有与之匹配的衡量标准。
陈🛬天戈若要想确定这群人的一辈子的忠诚很难，若是想判定某🙖个时间段的忠诚度不难，相信蒙莲⚾有这样的手段。但他不屑于用，他明白，没有什么比利益更有粘性。
还不错，这些主管、总监⛟🛫此刻没有犹豫，眼神中也没有任何闪烁和躲避，很坦然🃥🙷的随意选择座位。
“在决策推演之前，有一件事告知一下。”
“午餐时间，各位股东简单的沟通了一下，初步有个意向：所有拓展的新业务和新项目，所有参与者都将在新项目中获得股权。”
“股权将在项目的增值部分中产生♐，♍🗆比例不低于百分子二十。也就是说，公司所有新项目增值部分最少两成属于所有参与者。”
“每一年度进行一次股权奖励，💋同一项目不累加，不同项目不排斥。”
“以一个一千🙹万项目为例。如果年终该项目🔎⛇😏总股本为两千万，其中有不低于四百万的股本作为奖励，按项目贡献分给诸位🞓📯以及其他相关职员。”
“这个项📒🚎💎目中，公司将由资变为百分之八十的股权，而参与者占有百分之二十。同一时间有另外的项目增值，相互没有影响，分别奖励。🖔💕”
“此股权所有人有处置权，公司💋只♐保留优先购买权。”
上午的会议室陈天🄖♎戈是不是大失水准，是不是神游，🞝🕄都扯淡。威信，没有比🈖刚才这段话更有效的树立办法。
别觉得这两成股🌱🂸份🄖♎比例有多高，其实说出来就是个噱头。有一点很重要，就是所有参与者都有权得到股份……
“好了🙽🏹，现在开始🄖♎针对上午的提议♐推演并决策。先从行业开始……”
公司的雇员此时还没明白，但自💋己♐的这帮老人已经进入状态，开始了陈天戈所谓模糊推论。
“东南亚，以泰国、马来西亚和印尼为主，天然橡胶占世界产出总量的百分之七十🜲🆉加。🅴”
“在这三个国家，甚至整个东南💋亚已经形成了橡胶行业的上游产业集群。”