台下的人点点头，比了一个OK的手势。
许墨立刻心里🌅有数，然后就站起身来，对身后的这一页PPT画面，做出了解释。
“各位，我想🌅你们大概都可以看出来吧，此时此刻在电脑屏幕上，就💿🗫是我们公司一整套运营流程下来的流水线。🚩🖇🐡如图所示，这条流水线非常广，其中涉及了我们公司的各项业务以及各个部门等等，不是我三言两语就能解释清楚的。”
只🚒见屏幕上出🌅现了一张巨大的流程图，这流程图就是厉氏集🐴🄂团一套运营下来的所有流程。
流程表极其的复杂，🃥因为很多大流程里面，还有一些小小的分支🕉。
这些分🟘支里面，还有着更小的分支，下面则是各个部门运营的更详细的流程。💘💄
总之，不是一时半会儿就可以完全理解的。
许墨也不需🁪要他们🌫🁿理解，许墨需要大家知道的，是最后的结果。
很快将P🝭🎔🐱PT播放到最重要的一页，许墨指着屏幕上的一个数据，道，“也许前面的内容大家看不懂，但是此刻大家眼前的这个数字，是非常🄺🂧显而易见的。”
说着，许墨的手指先是指向了屏幕上的一个三万的数字，道，“根据我这🝉🉑🆨半个月来的详细调查，以及公司现在的经营状态来看，公司里面起码是有两三万员工，现在都无事可做！”
“这两三万的员工，他们的存在对公司起不到任🇲🜣何帮助，但他们每个人的薪水💘💄都超出了正常的上班族，这是一笔损失。”
“除此之外，我们公司底端还有着非常多的流动性人员，这些流动性人员包括了工厂的职工，旗下酒店的服务员，会所的管理人员等等，哪怕连一个商场的清洁工和阿姨的工资，也都是要有公司一一派发的😷！”
“当然了，可能你们觉得这些只不过是一个个的小数字，但，也正是这些一个个的小🛟数字加起来☱🃊🖉的总额无比可观。”
说到这里，许墨的手指指向了屏幕上最大的🆭一个数字，这个数字是六千万。
“据我调查，一个月下来，我们公司光是给这些大的小的员工发工资，都可以直接导致损失整整六千万，这也就意味着，如果我们不裁员的话，公司每天都在白白损失♙🈶两百万，难道大家认为，这些损失是有必要的吗？”
霎时间，所有人倒吸了一个凉气。