陈京这一次带队🅥🈪🁅调研楚江北部几个市，重点调研关于干部改革的事情，引🗋起的反响非常大。
在陈京调研过后，德高和庸州几个市对干部改革的热情空前高涨，尤🔜其是有一些区县，开始提出要把干部改革和反腐倡廉结合起来，要真正从干部队伍建设着手，从而为本地区的经济发展和社会进步奠定坚定的基础。
而在德高，市委正式颁布文件，提高了公务员准入门槛，取消以前公务员队伍准入的乱象，要求以后公务员进编必须要通过全国公务员严格考试，取消公务员子弟、干部子弟优待和差异化🖋👅政策，对公务员队伍的素质从源头上开始实施管制。
另外，在干部提拔和任用方面，市委提出了干部选拔必须公开、公平、公正的原则，要坚持民主集中制，要注意备选干部的群众反馈和实🐂际工作成绩，要从有利于公开、有利于公平、有利于公正的🛁🙛角度对干部选拔任用制度💣实施必要的改革。
于此同时，德高市委也宣布了几项马上要实施的干部公选计划，其中最重要的一个计划是德高市委拟定通过公选方式，选拔一批副处级实职干部充实到🏂市直单位和下面的县市，这项工作，将成为全🛁🙛省最大规模的干部公选计划🂧👌。
德高市🝠🌧🁟委组🆖🏡织部对这次公选工作高度的重🞽视，专门起草了详细的公选方案和计划，并将计划和方案上报市委以及上级组织部门审核批准。
除了德高以外，庸州对干部改革工作也高度重视，陈京在🔋⚬庸州调研过后，庸州市委迅速召开常委会研究干部改革相关事宜。庸州市委做出了继续以张溪县作为试点率先尝试📢🜥相关干部改革的计划。
另外，庸州市委决议，准备在市组织部专门设立改革工作组，庸州市委🔍政研室要参与到这个改革工作组的工作中，要认真探索和研究改革的方式方法。要摸索出一套行之有效🚴🗪🞗的方式方法出来，要为将来大规模的干部改革提供坚实的理论基础。
不得不说，庸州和德高两个市的给力表现，让陈京的光芒🔋⚬又闪耀了一次。🗋
一个处级干部下去调研视察。竟然能够让下面人如此🙄🇺🝪重🖺🗮视，而且调研的效果如此之好，这在楚江政坛绝对都是独树一帜的。
相比陈京下基层调研的成功，组织部有几个副部长都很汗颜，他们就没有下去走走，立马下🏦面就应者云集的情况。
陈京能够🜼🚋做到这一点，这既体现了他能力非凡。又体现了他长期关注基层、了解基层，在基层有很坚实的基础和威信。
陈京回省城后，将这一次下去调研视察的相关情况向边琦做了详细汇报，边琦听完了陈京的汇报，神色极🏊😜🂏其复杂。
陈京在基层拥有的关系和人脉，🅠🈀🞠让边琦都自叹不如，陈京是从德高出来的，他就主攻德高。组🞀👄织改革和干部改革这样的新词汇，在不久之前还让人排斥，但是现在在德高已经成了一股风潮了。
不得不说。全省🅥🈪🁅组织改革的大气候，已经具备了雏形，这是当初谁都没料🗋到💕的。
在改革方面，组织部内部的领导疑虑很多，尤其是米部长自己对此就有疑虑，认为其中很多问题不能🄈🞷😵够妥善解决，改革的事情不🅨宜轻易的尝试。