“恕我直言，易总，现在公司最大的问题却恰恰在于是你🖀🏣！🃪🚧🕰”郑燎原推了推眼镜，眼镜背后的眼眸深邃透彻。
他一边观察着⛎自己老板的表情，一边说道“你更重视的是硬件，比如资金、技术、设备、产品、技术攻关，而对于深层次的企业文化、经营理念及管理哲学层面的软件极少关注，归纳成一句话就🅱是重硬件、轻软件，只重视应用层面，而不重视机制与文化层面，这🔩就导致了公司现在的管理混乱。”
易镇远沉默了⛎一下，🄯然后点了点头，在他之前想来，做好产品和销售是一个企业的关💹🖲🖢键，但经对方提醒他就马上明白过来。
人员冗余，关系复💐杂，朝令夕改，缺乏监督等等是目前公司遇♸🍌到的几大难题。
易镇远正准备再和对方详🞟🕗谈🙅，自己的手机响了，他看了一下，然后🀷🁗接了起来。
“什么事？”正处于工作状态的易镇远的声音很严肃，“我知道🜾🇵🜶了，晚上我回去吃饭。”
“这样吧，郑总，你回去理一理思路🌌♗和方案，回头给我审核一下。”等挂了电话，易镇远想了一下，然后对郑燎原说道。
“不到会上讨论？”郑燎原试探性地问道。
易🖎👠镇远别有深意地看了他一眼说🜿道“不用，既然我说过给你管♸🍌理的权力，就不会用管理层来制约你！”
等郑燎原出去后，易镇远就开始收拾自己的东西准备提前回家。🜾🇵🜶
王小🚹红给自己的丈夫打完电话后便去厨🍢🍢房做菜了。
虽然她自己晚饭🃦吃什么都行，但是自己丈夫孩子她都会照顾得很好。
“🖎👠妈，这次是我不对，对不起！”易水寒犹豫了一下午最终还是出来道歉了。
他🖎👠倒不是说不想道歉，只是他有些不习惯和自己的亲人相处。
“恩，没关系的，我已经通知你爸回🌌♗来了，你等着挨揍就好了……🀷🁗”王小红哼哼着说道。
这就是王小红的性格，有点大大咧咧，粗线条，🆗🏯🝦性子直爽🖀🏣。她和自己的两个孩子相处更💾🗚🜊像是朋友，而不是母子母女。