而前一任负责人是便是她的亲外公。
不过，她的负责人身份可不🌁是依靠🔻关系获得的。🖏👬
事实上她的外公早在7年前就不想继续做这个负责人了，奈何根💱本没人愿意接任。
当柠🜭🅘夜霜提出想接任负责人事务时，还被他外公严厉的拒绝了。
按他外公的说法，负责人这个职位🔻看似有着无可比拟的权利，可实际上就是专业负责背🝞锅。
虽然说可以发表自己提案，可绝大多数提案都是🖏👬反对票高于赞同票，特别是牵扯到其他区利益的提案，就更加不可能成功执行。
大家都已经习惯一切都由人工智能进行推演💍🐩、计算，对于自身的💱判断能力，基本近乎为零。
偶尔有人发表一两个🕋🈁🞩提案，也多事因为自己所管辖的区域发生事件，这时候要表现出自己有作为的模样。也就相当于走个过场。
这种吃力不讨好的事情，自己可不能让外孙女受🖏👬🖏👬苦。
可🗧🝿🐼柠夜霜决心已定，不管外公如何劝说，都一定要接替这个位置。
最终柠夜霜成为了新的负责人。
看着🜭🅘场上一个又一个负责人上台提出提案，然后进入表决，最后被多票拒绝。
‘果然和外🅩公说的一样’，柠夜霜不禁长叹口气。
她已然从那些不靠谱的提案，以及众人那毫不犹豫表决的态度，💱看出他们果然就是来走个过场的。
‘正因为这样才🜳会有许多负责人，连人都懒💍🐩得来吗？’她如此思考🚥到。
‘不过，不管怎么样，我都要试试。’