“是的，我第一个月连30万都不到，是小陈总一句话还有张莹莹的办法点醒了我，所以我做了一个尝试，何不把营业变成销售，销售工作的五个要素——客户、产品、价格推广、服务，这是销售的基础，也🄁是销售的全部。”
“扯大半天没有说正题啊。”
倒是陈景旭，津津有味听着，最后周日候公布了他的办法，如何把营业当成销售，那就🇬是带着商品上门，2⛎🙍🉈元店客户群体，很多都是小朋友消费。
所以周日候抓住重点，跑各个学校的小卖部，🕼🎺🖊用寄卖的方式，把2元的棋牌玩具文具盒等等放到他们小卖部，卖出去低🃗价是2元，他们也只收低价钱，小卖部老板🙬🍢卖个3元5元甚至10元，那都是属于小卖部老板的收入。
周日候只收低🎽🖣价🈡2元的商品钱，这一解释把所有人都惊呆了，没想到还能这样玩？🁨🈔♧
“我用剩下的一个月，跑遍广城所有中小学，🕼🎺🖊除了学校小卖部，还有校门口小卖部～”
陈景旭都听入神了，这种营业当成🚩🕿🏖销🞄👫售的办法不正是未来的销售方式吗？
经营过小卖部的都清楚，很多时候🚩🕿🏖，一些跑业务的都喜欢跑上门，说帮他们销售，低价给出，销售多少钱以上的盈利都🃗是小卖部的。
他们只需要保底，不过这一点都不简单，那就是的脸皮厚，只有脸皮比城墙还厚才能完成这样业务。
陈景旭需要的就是这种厚颜无耻的业务员。
“好！”
周日候说🙐完，陈🈡景旭第一个给他鼓掌，其他人纷纷跟上，同时清楚周日候用了什么办法，张莹莹输的一点都不冤枉啊。
会议结束。
陈景旭给三人进行任命，被任命成总店长，每个人管理十个店面🔡，😏🀝♙让所有人羡慕嫉🁨🈔♧妒恨。
同时让其他店长有竞争的是他们还要机会，第二次总店长😭🄫考核以三个月为期。
不过让陈景旭意外的是周日候的工作效益。