不过她怎么质疑极光文化，现在的极光文化加上她的公司已经有了三个独🎟立工作室在面对电视剧领域进行开拓，这意味着至少是她以前三倍以上的规模！
这样🍁🅋大的一个事🗔🛒🛷业放在她面前，乐小婉过去虽然想过有朝一日能够在这个行业大展拳脚，但是最多的梦想也就不过如此罢了！
“当然🔕，乐总你的能力没得说，放着你这么一个大将白白闲置怎么行？怎么样，挑起这幅担子压力有点大，家里那方面没有问题吧？”
刘洋笑道，她同柳若依早就🔻🅰看出来了乐小婉这是一个超强事业型女性，之所以以前谈判没有拿这个来做🍉🆌交易，那是柳若依觉得进入极光文化的中高层管理人员，一定要比较纯粹，对于极光文化有比较强的认可度，在思想上和行动上能够以公司利益为重，同公司共🇾🞉💐成长才行。
依靠交易捆绑来的高层，不是柳若依需要的。她前世见识了那么多公司购并，简单融合高层领导但是追求各不一样而失😖🁘败的案例，这一世有机会实际操作这种事情，当然要避免这种事情的发生。
宝国文化好办，那就是一个壳，名义上的老板都不管事，所以不存在这个问题。至🚽😸于宝岛那位偶像片教母，基本上还不具备来内地工作的可行性，自然也没有这个问题。
但是乐小婉不一样。
上次谈判失败，有点咄咄逼人的乐小婉展现了一个女强人的个性，给柳若依留下了深刻的印象，虽然说柳若依前世并不太清楚乐小婉究竟能够带着她的公司走到何种高🍃度，但是柳若依可以判断这个女性不简单。
如果方向没有♆🆆走错，这个人绝对在执行层面不会出大的纰漏，这是一个干事业的好手。
所以当柳若依听说谈判结果不错后，给🁈🃱🛤楚洛和刘洋提了一下自己的想法，将电视剧业务分管这块交给乐小婉，楚洛和刘洋自然没有意见。
事实上刘洋现在的事情太多了👱🌭，到了今天金海极光已经快速膨胀到了数百人规模，还一个副总经理都没有，幸亏刘洋也是事业心极强，放弃了不少家庭生活，每天工作几乎都超过十二个小时才堪堪顶过去。
如果有人能够将她手上的事情👱🌭分担一部分出去，刘洋当然没有任何问🝧🍞题。
在她这个稳固的总经理位置上，刘洋已经不会再为自己未来担心了。现在她只需要把住宏观方面的执行，把各个方面事业让🅸下面的总监具体去做，中间注意把控进度和决👮策🛄🙵🎯就好。
“我没有问题的。”乐小婉虽然脑海中思绪万千，不过很快就从惊喜中恢复过来，“只不过工作室那边的事情🇪🜳？”
原来的事务虽然变成了工作室，实际上还是相对独📨立在运作，事情其实同原来的并不减少多少，更重要的是这块涉及乐小婉实际利益所在，如果公司将这块拿走，乐小婉担心这事是明🙋🈷🂻升暗降，实际公司在分自己实际权力。
“工作室好办，乐总你自己找一个合适的助理或者总监就好，我们⛿☡都是这样操作的，你看annie那边就找几个助理把事情就处理得井井有条，至于一些公共性的事务，交给公司相关部门🇾🞇👾统一处理好了。”