众人见马大老板心意已决，再加上孟凯之、邵雅菲等从旁呐喊助威，一个个的也只能举手赞💎🐯🃕同。
白依静无奈的摇🕜摇头，鼎东集团说到底还是马东的一言堂，他的话就是圣旨……
圣旨这么大黑锅马东表示不背，他说要🏽🟧继续上🁣马新项目，也是有他的考虑。
过了片刻，马东笑着说道“白总你放心🏽🟧，我马东还没有膨胀到明知不可为而为的地步，我们现在流动🂺📴🟆资金困难不假，但是咱们也有好的方面嘛……”
“首先是员工内部持股，按照我的设想，如果不出太大意外的把这项政策推广出去，以后懒人果鲜、老乡鸡等🀺🁺门店的扩张费用完全不🝡用我们承担，而且还能提前收回一大笔租金、加盟费用于偿还每月的贷款本息……”
说到🜯🅧🈸这马💘💊东转头对孟凯之问道“孟总，员工持股⛈😜的事情现在进展到哪一步了？”
孟凯之早有准备，直接开口道“通过召集🁬几轮讨论，我们已经形成了初步的投资方案。
第一套方案，分为门店员工持股、区域经理持股和公司后🖲🖧🕃台人员持股三部分。
门店员工包括店长🖁🏨🜤及营业员，可以对本门店进行投资⚟💧。
区域经理就是各级区域经理按照管辖门店🁬价值折算估⚟💧值，进💗行投资。
公司后台人员持股就🐫🂱💣是懒人果鲜公司内部的管理人员⚟💧和所有后台支持部门普通员工，通🚘过对懒人果鲜的整体估值进行投资。”
“这套方案的好处很明显，能够最大限度的调动每一层级员💗工的积极性！
门店🜯🅧🈸员工只要把本门店的🖣🔙销售额提上去，就能拿到更多的投资收益。
区域经理的投资收益直接取决于辖内门店的🕤销🁣售数据。
公司后台部门的收益则取决于公司整体的收益，他们的每一分工作对自⚰🕆己的收入影响都是看得见的！”
马东点点头，这份方案和他的初步想法基本吻合，但是孟凯之既然说好⚰🕆处明显，那肯😩🄃定也有难处。🕆