不少准备应聘的大学生，正在兴致勃勃，津津有味的看着🕕富佳超市的介绍资料，同时也看着招聘资料。
一名戴着黑色眼镜的短发女生正在询问着：“您好，你们开出的底薪是三千块加提🛲☯成，这个提🍆成☃是多少？”
这名富佳超市的工作人员非常的有耐心，热情的回答道：“提成少则🌁🟖一千，多则三千，根据超市每月的经营情况而定。”
最少都有一千，且最多有三千元，这个不错，于是，🏁🗊🙻这名女🚼生稍稍问了🎶🕣问情况，然后郑重的投了自己的一份简历。
收到这名女生的👚简历，这名工作人员也简单的询问了这名女生几个问题，算是进行了简单🚀🐐的面试。
富佳超市在中大招收的名额是两百名，全是应届大学生，本批招收的人员全部进入基层一线锻炼，以后会根据表现🗏🚤情况提升一部分人做主管。
因为是大学生，富佳超市方面开出的待遇是每月三千保底，再加一部分的提成，这样🄘♙的待遇，在所有参加招聘的企业的当中只能算是中等偏上。
之所以吸引这么多的人前来应聘，大家眼红的是良好的发展前景，🝬富佳超市此次招聘会列出了组织结构图，大家一看就明白，可以层层发展，只要在超市好好干，发🌛⛙🚷展前景很好，年入数百万，甚至上千万都有可能。
一名长相斯文的男生，不确定的问道：“你们的主管年收入真的有十万以上？”🂈🌸
富佳超市的招聘人员面对这样地询问，耐心实在，这名工作人员也是一样，自豪的笑一笑，非常肯定的道：“我们的主管年收入肯定在十万以上，🈡主管往上一级的是二级经理，我们的二级经理年收入至少五十万以上。”
年收入五十万以上！
这名男生倒吸一口凉气，心中满是震惊，同时也是满心的激动，心中想道，这样的公司不错，如果自己努力，能干上一名二🆘级经理，那就是名副其实的金🎽领了。
旁边不少准备应聘的大学生，大家都是一脸的兴奋和激动，其中，有一名胆子大一点的同学，🍆大声的问道：“那一级经🌟理的年收入是多少？”
这名工作人员笑一笑，也大声的回🍇答道：“去年年底，我们公司在神龙大酒店举行了庆🔔⛺祝酒会，当初我们就发放了各级别经理的年度提成。”
见大家都在看着自己，这名工作人员一脸的自豪，继续大声道：“我们的富佳超市清石广场店去年十月份正式开业，到年底也就不到四个月的时间，我们清石广场店二级经理以上人员一共二十一人，大家分享了六千三百多万的提成，最少的一人提成都超过了七十万，最多的有六百多万。”
“我们的红🖜📠日广场店开🅾🌍业时间不长，但红日广场店的总经理，几名副总经理，下属几名一级经理，数名二级经理，一共不到二十人，大家分享了两千七百万的提成，拿得最少的也有三十多万元。”