度假酒🁸店内，黄勃和一🞰名扛着摄像机的摄像师敲开了一扇门，这是刘德桦和助理的🆪套房，他们刚刚来到三亚。
“桦哥🁸辛苦了，打扰你一会。”🛖🜛黄勃🝶招呼道。
“好久没见了，黄勃，你们这是干嘛？”刘德桦疑惑😩道。
“是我们这次年会的一个活动，谈谈对于总的印象。”黄勃解释道，“桦哥，你觉得于总是一个什🛱么样的🞒📡人？”
“这个啊，我和于总接触过多次，他是一个专业的经理人，很有能力和责任心，口🆪才好，说服力很强。”刘德桦🞆评价🀷🁛🆡道。
黄勃是公司年会的主持人，当其他人🝶度假的时候，他要忙着工作。
在年会上有一个回顾单元，回顾于东对好梦的贡献，同时还有对于🆑🎲🕅东的印象，感觉上他是一个什么样的人。
回顾是一种理性的评价，印象则是感性的表达。
接受采访的不仅有好梦公司的职员，还有演🕥艺圈的同行和明星。
回答五花八门，像是“工作狂👥”，“有气质”，“能力出众”等等。
没有人会说于东的缺点，说了也要被🝶剪掉🍩📩，就是走走形式，最后剪辑出来在年会上播放，让于东的🛱形象更加的丰满。
这种采访一直🆫断😍⛱🞌断续续的进行，毕竟很难把握到大家的时间，尤其是明星们。
比如刘德桦，只有年会快开始👥的时候才有机会。
黄勃离开后，🆫刘德桦和助理讨论着接下来的安排。
他比其他明星早来了两🞰天，一般来说，好梦公司邀请的明星都在年会的最后一天过来，参加年会晚宴。
他们不是好梦公司的职员，只是过来捧场。