是的，对采石场进行改革。
之前的采石场属于团队作业，刚开始还好，大多数幸存者都是好不容易吃饱饭，十分珍惜现状，干劲十足，但随着时间🝆的推移，当一个好吃懒做的人出现后，其他人不仅不能改变这个人，反而会有更多的人随着其一起懒惰。
最近这一个月来，采石场的产能极其低下，简答🁫🈬🁚举个例子，采石场人对五百斤的变异兽清洗宰杀，再制成肉条，就需要十个人忙近两天，对比起末世前的屠夫，十个人还没有一个人有工作效率。
这其中有多少个偷奸耍滑的人白易就不想去了解了，采石场因为食物充足，对于给幸存者提☆☳供食物方面从没有吝啬，但当好人远不如当坏人来的轻松。
虽然最近刚从各个势力搬☛⛪迁过来的幸存者还没有出现惰性，但白易估计要不了多少时间，就会与采石💄🏔🙯场原有的幸存者一样，偷奸耍滑，懒惰成性。
所以改革必须加快，在现在人数还少时，直接制定好规则，最好是能形成自给自足的体系，避免浪🍹🍂🅔费大批帝国单位照顾这批幸存者。
“就如同末世前金钱一样，制定出粮票之类的东西，除了作战🍺队员和少数工作外，其他的都不在提供食物，以粮票结算，另外，把工作划分，表🕂📫现好的留下，每天领粮票，去采石场的食堂用粮票买吃的，表现不好的淘汰，淘汰的人只能去应聘其他工作，如果没有人要，就饿着吧……”
白易揉着太阳穴，继续思考。
良久后，白易无奈道：“好特么复杂。”
他现在有🏵🞜了大致的方针，但要想在这个框架上面完善，就非常耗费脑细胞了，现在的采石场是模仿一个城市的生系，不是他这个没有任何管理经验的人就能完善的。
“夕🀩⛃艾，兵🀾种中有哪个🞣🕽单位比较具有管理天赋。”
白易呼叫出夕艾，期待夕艾🃈给他一个完美的答案。
“指挥官，如果是要模仿一个城👱🌪市的生系，就目前任何一定兵种都无法具备。”
夕艾回复道。
“那就是🏵🞜没有了？那算了，我还是自己来吧。”
白易找来纸笔，准备先把大纲制定出来，在大纲的基础上能完善🆂🌭一些是一些，虽然还会有很多漏洞，但实施了，后面再慢慢找一些懂得幸存者来填补。