萧大鹏就任体育事业⚻部部长之后，第一时间巡视全球各地的产业状况，做到对旗下产业的情况了若指掌，兢兢业业的表现萧风自然是看在眼里，暗地点头。请大家搜索（品%看最全！的小说
如🗴今的‘镜湖集团’已经进入了发展正轨，集团并不缺少资金和开拓市场的能力🇸🝗，倒反是缺乏可以把产业不断增值扩大的管理者。
萧大鹏一大批年轻管理层的不断崛起，极大地减轻🈔♧了集团在管理上的🙸压力，这对于集团的未来有着极大的好处。
在制定好集团的发展规划、战略之后，萧风和徐梦瑶极少对具体的事务进行干涉，而是让😤🃗🗷管理层获得更多的锻炼机会。
事实证明，萧风‘甩手掌柜’的做法取得了良好的效果，‘镜湖集💳团’的年轻管理层成长的速度跟上了集⛑团的发展，这也是集团能够10年如一日高速发展的重要原因。
以萧大鹏为例，他从北平大学管理学院工商硕士专业毕业之后，立刻就进入了纽卡斯尔联队的商业部，主持俱乐部在华夏以及亚洲的商业开发。之后两年，萧大鹏表现得🙏越来越出色，最终成为🚐了纽卡斯尔联队的商业主管，每年经手的经费和创造的效益数以亿计。
饶是萧大鹏出身北平大学管理学院这样的名校，他的同学们在毕业💳五年之内🀡♾大多还在许多企业的中层干部徘徊，像萧大鹏这样🁣独当一面的人物少之又少。
虽说萧大鹏一🄰🁊毕业就获得足够的锻炼机会是因为他是萧风的侄子，但是足够的历练还是让他的⚂🎥📐能力得到了淋漓尽致的💴🖄发挥。
如今，萧大鹏顺🗫理成章地成为了‘镜湖集团’体育产业的负责人，萧风放羊式的管🅾🌈☳理政策还是起到了很大的作用。
萧大鹏只是其中的一个例子，在‘镜湖集团’之中，许多年轻人在集团的管理🐨🏬体系之中如鱼得水，新兴企业在抛弃了条条框框以及排资论辈之后，焕发出强大的生命力。
而因为‘镜湖集团’员工的收🖄入🛋和集团的运营状况休戚相关，这让💳员工们的积极性高涨，这也是集团在各个环节表现出色的重要原因。
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萧大鹏和集团的其他管理高层正忙🈬着处理各自手头上的工作，春天的到来意味着忙🅾🌈☳碌。
进入春🔭季，‘镜湖集⚻团’各项产🛋业的事务明显增多，对于每一位员工来说，春天充满希望和干劲的季节。
比🗴如‘镜湖集团’赖以起家的两大牧场，随着气温的回暖，覆💋🐒盖牧场的皑皑白雪逐渐消融，露出了刚刚冒头的嫩绿🂄🌌牧草。
那些因为严酷天气而躲在温☞🀟暖牛舍里的几🕀十万头肉牛和奶牛迈着悠闲的步伐，🐨🏬开始享受大自然的开阔。