克拉克去斯特林库帕广告公司实习，一开始的时候就是抱着想向薇拉学习的目的去的🗤🝡🌨，结果就被现实教做人。
真.教做人系列。
而他们的实习总管就很直白地告诉所有人：
广告业内鼓励创新，也鼓励学习前人的经验，学习各种广🜴🆖🏡告创意大师的案例——除开薇拉.塞纳。
不仅如此，和薇🍙拉同公司的其他创意总监，也会严🐌⚄🎵厉地告诫新来的下属少去招惹薇拉。
至与薇拉亲⚴🕫自打造出来的那些广告，更是想都别想，谁☹🄗♒学谁👵🍐就滚蛋！
“学习别的广告大师们，那是帮助你们进步，学塞纳总☹🄗♒监……呵呵。”
实习总😢🃁管的表情简直一言难🐄尽，一脸的往👒事不堪回首：
“学你们最崇拜🍙的塞纳总监……那就是🔵个死啊。”🐌⚄🎵
要知道，一个广告并不是‘制作🟌出来、投放市场、获得结果’这么简单，在这幕☈后，掺杂了太多的东西，调研、战略
、布局、执行、运营、控场……🟌环环紧扣，方方面面🏩都要掌握。
没有神棍一样精准的远见，没有灵感涌现出的创意🐌⚄🎵，没有对于整体舆论环境和营销精妙绝伦的掌控力，没有强大的心理素质和承压能力……薇拉风格的广告，谁学谁凉，谁用谁完蛋🎙👝。⚠💳🕽
哪怕是斯特林库珀公司内部的其🟌他创意总监，拿到完整的方案去📽☭照抄，都不一定☈有薇拉一半的效果。
就拿当年的那个糖果公司的广告来说，当时的确有不少傻蛋学薇拉的办法给客户做广告的。🗻♌
可🚵🗯🟊是这些蠢货🕌🈐♈压根就掌握不了这种手段，假“破产”消息一出，那些公司的股价陡然下跌，居然有家公司🆬💦真的宣告破产的==
——真.抄答案都不会。