很简单的一个问题，如果你是一个特别勤劳特别负责任的人的话👝，你这个时候不能太勤劳不能太负责任，话说这样的话好像有点负能量。
但是这里所表达的一个意思就是作为一个非常勤劳的人，做事情做了很多的人，你坚决是🄌不能🇬埋头苦干的。
当然这句话并不是我说的，是那个回答问题的人说的，但🍞🆉是我觉得这句话说的还是很不错的，很大的一个原因就是在于这🔲🄡⚪句话他想表达的一个意思，其实就是一些中国的传统文化所带给人的一些负面的影响。
以前的时候其实也宣传这种一定要埋头苦干不要太张扬这种思🃟🙅🇿想感情🃊🖄，或者是这样的一类行为准则。🝆🈸
人们也会把这种行为当👥作自己的优点，说起来这句话的时候我又想起来一部电视剧了，还是那个🇻🝮🎝抗日剧😒🀵，我的团长我的团。
还是想起来了🍪那里面的一句台词，固步自封的优🜞点🅼🞯会害死我们自己。
虽然说♣现在和平年代不至于说是如此，但是很可能会让我们🟌🛳☹放弃一些应得的机会，那我觉得就是完没有必要了。
我还是比较遵循那种中庸法则的，就是任何的事情不能过于极端，不过🁲我⛉又想到了一件事情，就是好像过于中🕼🎿🖲庸也算是一种极端。
所以在这个时候我就喜欢把一件事情比成一个分数，究竟做了一个什么样的地步才好，总是能够感受到这种事情的时候我就开始打分了，我认为一件事情🜅⛜做到6到8分左📙🛍右是最为好的。
因为我觉得太过于中庸它也是一种极端。
说回这个如何张扬的问👥题，就是这个埋头苦干究竟怎么样去做才能够让这种苦干转化成一种实际的效果。
那就是一定要让别人知道，这个让别人知道的话可能有些人是没👝有什么太多的作用的，那么你也就没有必要让他知道🔸🅖🆧。
唯一有作用的人可能就是你的领导，这个时候你一定要汇报你所做的事情，甚至说花了多少功夫🇻🝮🎝用了多少时间🕼🎿🖲都是要一定说清楚。
甚至有的人适当夸大🏕🙿，但是这里不说这个夸大的问题，就是不讨论这个夸大究竟是对还是不对的问题，现在目前了解到的一个问题就是这种事🆍情到底怎么🜅⛜去做？
有人觉得像领导汇报这些事情好像是🛌在邀功一样，所以会觉得🃟🙅🇿有一些不好意思。
但是如果你站🍪到领导的这个角度上去看的话，这个时🝮🎥📎候你如果下派任务会下派给谁？是你一点儿不了解的人，还是时常向你汇报一个任务你能够清楚了解到他究竟在做什么的人？