众人见马大老板🁒心意已决，再加上孟凯之、邵雅菲等从旁呐喊助威，一个个的也只能举手赞同。
白依静无奈🐫🂳💸的摇摇头，鼎东集团说到底还💉是马东的一言堂，他的话就是圣旨…🜊🀝♛…
圣🏋😡🂸旨这么大黑锅🁒马东表示不⚋🏶背，他说要继续上马新项目，也是有他的考虑。
过了片刻，马东笑着说道“白总你放心，我马东🝖🗐还没有膨胀到明知不可为而为的地步，我们现在流动资金困难不假，但是咱们也有好的方面嘛🌗⚷……”
“首先是员工内部持股，按照♧📰我的设想，如果不出太大意外的把这项政策推广出去，以后懒人果鲜、老乡🞔鸡等门店的扩张费用完全不用我们承担，而且还能提前收回一大笔租金、加盟费用于偿还每月的贷🔢🂓🎔款本息……”
说到这马东转头对孟凯之问道“孟⛯🝻总，员工持股的事情现在进展到哪一步了？”
孟凯之早有准备，直接开口道“通过召集几轮讨论，我🛰☞🀞们已经形成了初步的投资方案。
第一套方案，分为门店员工持♧📰股、区域经理持股和🚣🕉🇯公司后台人员持股三部分。
门店员工包括店长及营业员，可以对本门店🃁🔶进行🝖🗐投资。
区域经理就是各级区域经理按照管辖🎜👻🎇门店💉价🃁🔶值折算估值，进行投资。
公司🔩后台人员持股就🏼🞝是懒人果鲜公司内部的🃁🔶管理人员和所有后台支持部门普通员工，通过对懒人果鲜的整体估值进行投资。”
“这套🚨🕹方案的好处很🏼🞝明显，能够最大限度的调动每一层级员☡🀿工的积极性！
门店员工只🐫🂳💸要把本门店的销售额📿提上去，就能拿到更多的投资收益。
区域🔩经理的投资收益直接取⚋🏶决于辖内门店的🃁🔶销售数据。
公司后台部门的收益则取决于公司整体的收益，他们⛏🙝的每一分工作对自己的收入影响都是看得见的！”
马东点点头，这份方案和他的初步想法基本吻合，但是孟凯之既然说好处明显🜊🀝♛，那肯定也有难处。