指望这些初中都没上过的人搞研发，那就是个笑话。
当时连中专生都还是包分配工作的，大学生在分配的时候更是有很大的选择权，这也注定电炉厂这种乡镇企业，不可能通过正常途径获得人才。
没有哪个中专生会脑子抽筋，毕业后去乡镇企业。以中专生的水平也不足以支撑起研发工作。
直接花钱去请技术大拿来帮忙搞研发，顶多是请个兼职，请全职是不可能的。
这倒不是钱的问题，而是在当时那种环境下，懂技术的人才都在大型国企和事业单位。让人家技术大牛放弃国企和事业单位的铁饭碗，跑到小小的小镇企业里打工，根本就是不可能的事情。
便是在年，国企和事业单位里那些捧着铁饭碗的人，能够被私营企业挖角的也是少数，大多数人是舍不得铁饭碗的。
在八十年代末，人的思想观念要保守的多，想要从国企和事业单位挖墙脚，更是难比登天。
兼职的技术人员，临时解决一下技术难题还是可以的，想要搞系统化的技术研发，肯定指望不上。
李卫东还有一条路，就是去搞产学研协同和集成化。
但是在八十年代末，产学研协同还是个新鲜事物。国家也是在年，才发布了关于产学研合作教育的试点工作通知，确定了所高校开展产学研教育的试点。
更何况李卫东的电炉厂，只是个挂靠乡镇的私营企业，人微言轻的，就算拿着钱去找高校合作搞产学研协同，人家也不会搭理李卫东。
那时候乡镇企业不值钱，即便是城市里没有工作的二流子，也看不起农村的乡镇企业。
所以对于现阶段的电炉厂而言，陆建礼这种民间发明家，或许是电炉厂搞产品升级的最佳选择。
很多民间发明家都有着一流的动手能力，对于各种机械的原理也很明白。陆建礼这种能拿到十二个国家专利的民间发明家，创造性思维可能还要优于研究机构里的科学家。
让民间发明家去做简单的产品升级，应该还是可以胜任的，至少比厂里那些小学都没毕业的人强多了。
在李卫东看来，既然我没条件去请技术大牛，那就只能去请二手发明家了。