在众人目光的注视下，李天逸满脸含笑的看向张大雷，说道：“张大雷同志🚼😭，你的这个提议有点儿意思。不过呢，我认为，制度的制定是用来实施的，所谓的人性化管理是基于制度的基础之上的。
如果有了好的制度，而不去实施，那么制定这样的制度到底还有什么作用呢？就像法律一样，我们现在国家正在大力倡导依法治国，其根本🞙🔢目的就是为🖻了要用法律制度来确保公民的各项权利和义务。如果我们⚨📿制定了非常完善的法律系统，却不实施，那么我们依法治国只能沦为空谈。
在国家层面，我们要大力展开依法治国，那么在我们单位层面，在我们市公🚼😭安局里，我们就要按💶🖓💉照相关的规章制度去展开工作。
请问张🛴☿🅋大雷同志，依法治国错了吗？如果依法治国没错的话，那么我们按照规章制度来治理我们市公安局的违法违纪行为，难道有错吗？难道⚼🖬我们就要因为实施所谓的人性化管理而🗬完全漠视我们所制定的规章制度吗？如果是这样的话，我们还要法律和各项规章制度做什么呢。”
李天逸说完之后，张大雷目瞪口呆，却无言以对。李天逸这个反击实在是太犀利了。张大雷拿人性化管理来怒怼李天逸，那么🞚李天逸则用依法治国来反击张大雷，两人针锋相对却胜负已分。
因为不管从哪个层面来讲依法治国都是完全正确的。同理，按照制度来治理单位也没有任何问题，所谓的人性化管理只有基于制度的基🆬础上才能有效。
李天逸直接从理论的深度将⛥张大雷的说法直接驳斥的体无完肤。
这时，罗正雄🔞🁮看向李天逸，说道：“李局长，就像您刚才所说的，您刚刚到我门市公安局上任🅔🆎，我认为你应该先仔细的了解🎟💘💇一下我们市公安局内方方面面的情况，之后在作出这个决策。
而且，我们三人刚才之所以会迟到，也是因为我们正在讨论市公安局的相关🚼😭工作，而且对您的工作作风还不太了解。所以我认为🝈你现在就要直接对我们进行处罚，是不是有些太草率了呢？”
罗正雄说完之后，李天逸淡淡的看了罗🎂正雄一眼。从罗正雄的这番话之中，他可以听得出来，🅔🆎罗正雄是在向自己示弱了。
李天逸刚刚上任，也不想和他们三人之间把关系🈔♪闹的太僵硬了，🁊🄊所以他的目光从三人的脸上一一扫过之后，这才冷冷的说道：“好，刚才罗正雄同志的解释还是比较到位的，既然如此，那今天你们三🞎人迟到，我就不再追究了。但是下不为例，如果下一次会议还有谁迟到或者无故缺席的话，那么就直接按照我们单位内的相关制度进行处罚。”
说到这里，李天逸扫视了一眼众人，说道：“下面我们再讨论一🁊🄊下关于侯晓东同志的问题。”
当🏏🙅🈀李天逸提到侯晓🞆👸东这个名字的时候，侯晓东的脸色一下子就变得苍白起来。他怎么都🜐没有想到，李天逸接下来要讨论的事情竟然和自己有关，他现在还不明白李天逸到底想要讨论他什么事情？
苟🏏🙅🈀仲武听李天逸说要讨论侯晓东的事情，不由得眉头一皱，问道：“李局长，侯晓东有什么事情需要讨论吗？”
李天逸点点头，说道：“鉴于侯晓东同🎂志在办理我的入职手续之时十分拖沓，同时在各项工作细节的安排上，都十分不到位。因此我决定，将侯晓东同志调到研究室担任副主任，级别还是正科级。同时调任科技信息中心主任🅙彭振海同志担任办公室主任。”
李天逸说完，侯晓东感觉到自己的🟖🝅身体都已经颤抖起来，他气的七窍🈺🃜😬生烟。他怎么都没有想到，李天逸竟然敢在上任的第一天就直接将他调到研究室去，而且还是去担任副主任。这相当于把他的权力几乎全部给拿走了。毕竟在公安局的各个科室内，一把手拥有绝😄⚠对的权威。副手几乎没有什么权利。