叶无缺他对方茴安💹🖰慰着：“方茴，你不要这么紧张好不好？之前你不是说了吗，策划部已经有了很大的改善了，现在你就安🃍心的就是检验、去验收好🍳了。”
就算退一万步来讲，策划部整改的效果并⛊不是很好，但还是方茴还是留了一手的。🂻方茴毕竟已经进行了方案的😓设计，已经进行了这些整改方案的规划了。
就算最后策划部的整改效果不是很好，那么按照他的这些计划，肯定是能够做出🌔进一步的解决方法的🚰🗅。
方茴他真的是没必要这么紧张的，但是方茴听到叶无缺这么讲🈐，他越想越觉得担心。
他觉得，如果说的话策划部没有按🅯照之前他所看到的那样进行整改🅾🌉的话，他一定会觉得非常的失望的。
他🛻本意就不想打散策划部，希望给给策划部一次机会的，策划部如果能够好好的抓住这一次机会的话还好。
如果不能够好好的抓住这一次机会进行整改的话，那么他们策划😴部的结局一定不会太好，一定会朝着最不好🛀的方向发展的。
如果策划部这一次他们只不🄣⛄🗴过是坚持了一会儿，然后就像之前那样那么的散漫，那么的不想工作的话，方茴会非常伤心的。🃍
方茴虽然之前对策划部非常的失望，在策划部实习的那么一两天里，真的是觉得策划部真的是有太多的错误，太多的问题了🃍。
但是还是想给策划部一个机会的！🅯现在他真的是害怕看到策划部没有改变🚂🐤，🅍🅑🅸害怕看到他们那样一副懒洋洋的样子的。
他就对叶无缺说道：“希望越大，失望越大，我给策划部的希望真的是非常大的，毕竟让各个部门在一个星期之内进行内🌵🃜😩部整改，也是故意要给策划🍳部一次机会的。”
这个事情就算方茴不说，叶无🍩缺当然也是能够猜到的，叶无缺也知道，方茴之所以会给一个星期让这各个部门在内部自行进行整改。
最主要的🚽还是要给策🍏划部一次机会，毕竟如果说让他来进行整改的话，那么就是🌔一个比较大的动作了。
毕竟让公司层面进行整改和🄣⛄🗴让各个部门之间自行整改是完全不一样的，效果也是非常不一样的。
如果是他们自💐🐽🅕己整改的话，或许可🅯以不记他们的过失，不记他们的过错，但是如果是公司方面进行插手、进行管理的话，那么压力肯定是非常大。
“可是你不是已经把策划♸🍋🆟部的部🙥🌝⛪长和副部长撤职了吗？一直以来，让策划部变得不好的人，不就是他们的部长和副部长吗？现在他们的部长和副部长已经撤职了，你怕什么？”