郑明玉直接眼珠子都要掉下来了，脸也皱成了苦瓜，一下子离职这么多人，这是她之前从来没有经历过的，她小心翼翼地问着林海：“🇭🛱你是不是要注意一下，这样的话离职率太高了，你也知道的，公司现在很难招到新人进来，这样的话没有补充是一件很危险的事情。”
林海满不在乎地笑了：“注意什么？我是训练主管，是他们的教官，不是🂭💂他们的保姆🞹。难道说还得每天小心翼翼地把他们当做祖国的花朵一样呵护着他们？我巴不得离职率再高一点，剩下的人越少就越精，我训练起来效果也就会更好，也更容易出来真正的人才。”
“我告诉你，离职率越高越好，💟📈连这一点训练的苦头都不能吃，那这样的人留下来对我们也没有任何🎟💒的作用，不如趁早淘汰掉，还能节省一大笔经费。你不要担心没有人员补充，如果真正该淘汰的都淘汰掉了，那按照我这样的训练模式，很快这剩下的人都能够迅速地成长，到时候跟你之前看到的绝对不一样，郑经理有这样的安保团队做后盾，不愁拉不到业绩，到时候自然🔳不愁没有人愿意进来。”
他说的轻松，但是郑明玉还是忧心忡忡的，没办法又偷偷第给郑龙打电话，把这个情况告诉给了郑龙，谁知道出乎她意料的是，郑龙稍微沉思了一下，就直接告诉她：“没关系，我现在是把训练部这边都交给他了，不管他让你做任何的事情，你⛳🞟🕚都配合☻🄤就好了，到最后我会问他要结果。”
郑龙这个方式还是跟叶凌天学来的，曾经叶凌天说过最多的话就是疑人不用🌦🁙🆌用人不疑，从来不会给底下人太多的鲜制和要求，只有当出现问题的时🝞🌍候提供帮助和寻🆀🌛求解决的办法，剩下的就是看结果。
郑明玉吃惊地说着：“那他这么💟📈年轻，而且一上来就搞成这样子，万一把训练部搞砸了，人都走光了怎么办？🗿♰🌀”
郑龙想☯了想说道：“没事的，你不用担心这么多，不会搞砸的。人要是会走光，早就走光了根本不会🎟💒等到现在。”
郑龙一方面通过对林海的观察，他觉🃫🚱得这个小伙子的确是有实力在的，而且训练结果也在一天天的出现，所以他的确是不担心林海会搞砸，相反林海是做了他想做而没有做到的事情。
而另一方面的原因，当然是因为他自己心里头最清楚现在的情况，说实话靠他这样维持根本不是长🌪🁷久自己，这样下去公司早晚会被拖垮拖死，与其是等到那一天还不如让林海放手🍐🗳一搏破釜沉舟，最坏的结果也不过是那一天提前到来，而也许让林海这么一折腾，也许能起死回生也说不定。
&.sh🚯🖼u19.bsp;林海不知道这些事情，他也病没有那么的悲观，相反他还挺乐观的，因为离职的人他数了一下一共是十二个，这比他想的好得🎱🔴🄹多了，按照他的预估起码得走好几十个。这十来个根本不算什么，他之所以这么严格地进行训练，其实的确目的就是为了变相地淘汰人，把那些混日子的都踢出去，剩下的才都是真正能为公司带来利益的人。
另外有一点让他比较高兴的是，他看了一下走的人的资料，走的这些大部分都是社会上没有读过多少书，进来社会以后底子差，只能是随便找份工作算是混日子的，而之前曾经参军🗷☨过的，没有一个走的，这说明他的想法并没有错，这样魔鬼式的训练，的确是可以激发出这些曾经的军人内心的韧性和不服输的精神，经历过这种捶打以后，他们也会重新回到应有的状态。.shu13.cc
而未来他还会把训练强度更进一步的加大，因为他发现这些人当中，好多基础其实原本不错，纯粹🌪🁷是因为这些年的荒废给耽误了。
一整个☯礼拜，所有人都没有休息过，都被林海训练得死去活来的，要不是因为林海有这个本事能够镇压住他们，换做是其他人估计他们早都造反不知道多少次了。可是面对林海的强权，还有他的武力，所有人都只能是服服帖帖，不过变化也在逐渐地发生着，基本上所有人已经适应了这样高强度的训练，而且确实精神面貌不一样了，以前都是跟社会小混混没有区别，现在一眼看上去很有几分像是军队的感觉了。
一个礼拜结束以⛉😣🃎后，林海提了出来，让大家所有人都休息一天，然后一起吃个饭。这个消息刚说出来，顿时都有人都欢呼起来了，因为毕竟是累了这么多天紧绷了这么多天，谁也不是铁打的，终于能休息了谁不高兴。
而林海笑眯眯地看着他们的反应：“这就高兴成这个主🐻🅃意，要是我说，🌃🟥我请大家伙吃饭，那你们是不是更高兴？”
这下子所有人都愣了，随即好多人鼓起掌来，张小😱🅎文从人群里头伸出头来，大声喊着：“林主管，你说的真的假的？就不怕我们这些人吃垮你？”