朱盛庸提了一个“会后抽奖”的建议。效果意外得好。为了几条毛巾，几块香皂，餐厅人头攒动，陈总经理讲起话来格🗨外有感觉。
因为这样一个建议，陈总经理对朱盛⛏🙛庸另眼相待。另🙹🏑🙖外嘛，陈总经理也担心荷兰资方会再派一个挑剔的坏蛋，所以不肯轻易放朱盛🟢🞵😝庸走。
朱盛庸提一次离职，他就为朱盛庸🗁😫加200块工资。
当朱盛🚸😈⛀🚸😈⛀庸薪水达到2300块时，连他自己都不好意思提离职了。
荷兰资方果然又派了一个挑剔🖃🏼的坏蛋，朱盛庸卓越的英♶文口才又得意发挥作用了。只是，他并没有因此感到开心。
“你为什么总有那么多不开心的理由？工资每个月都按时发给你，这还🁣🇩不够吗？”冯嫣语气多少有些不满🖼。
工作一年后，冯嫣已经褪去当初的青涩，不再像以前那么爱笑，也不再用崇拜的目光看🎇🎺朱盛庸💢。她变得更光彩照人，也更没有耐心。
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