经过一个多月的实习😃⚘👮和考察💻，🞙🔨霍华德最终有些不适应，离开了公司。
这位严肃的老外很较真，虽然他挑中的那个公司确实很优质，但蓝若觉得公司♍领导层私心太重，只顾眼前利益，技术核心📻又掌握在总工程🁷师手中，全部的研究开发都是围绕总工程师进行。
一旦总工程师跳槽🛠🝮🎞或出事情，整个企业将会失去赖以生存的支柱，她以不利于企🕥业长久稳定发展为由，把他的投资方案给否决掉了。
这让霍华德的自信心受到打击，消沉了许🅏🅣久。
蓝🆩若理解他的选择，也同意他的想法，虽然他们的工作就是把企业🏞🛑当成产品一样在市场上买🕰🍎卖，但在蓝若看来，公司也是有品格的。
而公司的品格就是创始人的品格，若🎲领导的品格不佳，再好的企业也难以长久维继，更重要的是⚂🎢，🙠🜩会给他们这些投资者带来难以预测的麻烦。
她还是比较☃☗⛋喜欢那些认真踏实干🚱🗋🚇活的高科技企业，她提供资金和管理，而他们为她创造利润，大家各取所得，皆大欢喜。
那些跟她讨价还价的😃⚘👮公司，就像个刺头，若非利益诱人，否则，蓝若并不愿意跟他们纠缠。🕰🍎
哪家公司最后确实卖出了一个好价钱，获利丰厚，但当投资公司接手后，由于领导层的消极怠工和不🗣🝘作为，技术精英们一个个被对家公司高🖺🗩薪挖走，只剩下一个空壳，差点拖垮收购的🝞🌒⚅投资公司。
本来很🐉♪有潜力的公司最后因为人才的流逝，一蹶不振，失去🁤了原先的吸引力，很快被市场所淘汰。🙠🜩
除了陆麟，蓝若最看重的就是🞙🔨孤鸿志，这个人非常不错，品貌俱佳，人也稳重踏实，但蓝若还没想好具体的职位，便给了他五千万资金，让他🝢🌳🃎先去证券投资部操盘。
樊敏俊这人看上🟔去很有城府，也许是家中父母都是高官的缘故，所以他举手投足间常常透露出一种威严的🃑气势，长得也是相貌堂堂，端方周正。🎒🐢
她把他派给何丹妮做助手，去谈比赛期间他们看中的无人机制造公司和医药公司，两人看似🕰🍎不同世界的人，但却意外合拍。
何丹妮很有职业经理人的素养，说话🎲利索，很懂客户心理🌿🄲，是个谈判高手，她去跑业务谈合作，⚂🎢蓝若很放心。
最先，何丹妮还🟔有些担心蓝若记仇，但当蓝若跟她谈过一次话后，这种顾虑便消失了。
而且，蓝若把这个肥差让给她，实在让何丹妮有些感动，办事👽越🚽发努力。