薇妮小说阁>奇幻>目中无人2被下架真实原因 > 五章 : 整合士气
    通过言行举止、🉿军人素质、黑炎士兵所独有的品格,以此为区分🝂🈑。

    打造百姓口中最愿意接受、支持的军团。

    热血男儿们最向往成为的样子。

    言传身教,通过自身去影响身边的人,当身边的人都是直觉度很高,懂礼貌,攻入城池,不拿百姓一针一线,反而还乐于助人,不窥视妄论他人家的姑娘,注重⚳言⚃🎫🔄行时。

    某些少部分一开始并🀾不是这样子的军人,😾🆾🕎😾🆾🕎也会逐渐跟着一起被同化。

    人之初,性本善。

    大多数的人是能够分辨什么是好是坏。

    当他们能够明白像周边的人一样,是🙳🎙一💩🔥🂭条对的路,是正确的坚持时,让他们进行☃☙⛛这种坚持,其实便并不会算难。

    身边的每个人都是这样,别人都能做到,😾🆾🕎这⛼样👷做还明显是正确的,那为什么自己做不到呢?

    温浩在进行的,便是这样的管理。

    首先,他是让向开奇、蓝创等老张家军们按照这个标准去执行,去影响更🅎🅛🇌多☧🁵容易被影响的,本身品质就好的黑炎士兵,再逐渐的去“包围”那些少部分会比较有叛逆心理的士兵。

    逐渐的,当他们发现称谓语一个拥有“黑炎品格”的优👾🎡秀军人的好处时,这样的坚持,就会成为🄺一种习惯。

    所以,在这样的氛围下,看🖸到正在执行“言⛼传身教”任务的向开奇出🙯🍵现对小姑娘感兴趣的表情状态时,张兮知道他并不是色字上头,是应该真的有心动的感觉。

    他的年纪也不小了,是该有考虑。

    像他们这种不知道🖣🔘🀵明天还有多久的战士,其实有一段属于自己的感情会很难。

    难得看到向开奇感兴趣的,也正好小姑娘有⛼意想要找一个可以信任的,能够照顾她的好人,索性提供一次机会,让他们互相交流认识一下:“把握分寸,该说的说,不该说的,嘴巴严一点,军规无情。”