屋里很安静。
安静的像乡村夜晚。
王强坐在那边都能听到自己的心跳声。
周围陆大海和秦小慧也没任何声音🆛🐔,🜷好似生怕吵着正在沉思的廖文烽,对于管🔄♱🌋理之道,夫妻俩有自知之明,两个捆一起都不及职业经理人小廖的十之一二。
见他们不说话,王强自顾自喝着茶,屋外阳光明😠媚,窗口下的地面上铺满金灿灿一片。
气温渐渐炎热,万物活跃起来。
忽然,外面嘟一声重卡的喇🍪叭声打破房间里的静谧👀🅲。
廖文烽如梦初醒哟了🐰🃣声,叹气了口气,放🐺下皱巴巴的纸张。
众人🟆🚺看过去,陆大海见他叹气,忍不住道:“是不是小王设计的管理方案不好?”
秦小🟆🚺慧有些失望,原先还想借王强之手解决⚹🖘💶厂⛉里沉疴宿疾,谁曾向廖总看完以后好像显得不满意。
谁曾向,🌍♛廖文烽轻轻一拍桌子,嘴里坚定有⚹🖘💶力地吐出一个字,“好!”他说完以后,立刻补充了一句,“我从业二十年,还没见到过把管理完善到这个地步的🙆🟆方案。”
王强笑了笑,并不意外廖文烽的反应,不论是奖惩👀🅲制度、安全条例,💙💒还是5s,都是后来正规企业规范模式,大浪淘沙下来的东西自然有它的道理。
可☎陆大🏟🜺海哭笑不得道:“那你刚才叹什么气?害得我还以为小王设计💙💒的方案不好呢。”
秦小慧也有点无语。
廖☎文烽半开玩笑道🂌:“我不是叹气,是惊叹里面的内容这么全面。”其实只有他自己明白,刚才确实在叹息,叹息的是中华企业没有如此完善的管理制度,他甚至有种预感,这个管理制度能抵企业五年发展。
奖惩制度从迟到早退到生产、纪律都面面俱到,至少⚧📮廖文烽发现不了里面漏洞。♡🍏