吴百🍖☉用一巴掌拍在桌子上，脸色铁青的🖷说：“不要给我提于强这个人。怎么，他被公司开除后，你们没有跟着走，还有些后悔是不是？大门在那边，我不拦着大家奔前程。”
会议室中所有人都低着头，不敢说话。
“既然没有人站起来，我就姑且认为你们没有换老板的意思。签约部、经纪人部和练习生部三部合作，将公司所有的练习生部梳理一遍。我不想看他们以前的成绩如何，有多少粉丝，又有多少特异功能。我只想知道他们有没有培养价值，能不能吃明星这碗饭。重新制作练习生档案，上面注明训练成绩，未来可以走的发展方🅲💈向和最高可达到的成就。那些不能吃苦，没有潜力我们不要，总想一步登天的也给我踢出去，白象庙小，装不下别人的青云之志。同样，这些话也适用于你们手下的一下🛤🞒小明星。别仗着有点成绩，就不知天高地🟇🛅🚁厚！”
“给你们一个月的时间梳理，下个月我要看到实质性的成果。那些占着公司资源又没用的人，我不想再看到。这样的资料表，我也不想看到！同样，尸位素餐的人，我更不想在我的部门看到！”吴百🐣🁮用生气地将简历表拍在桌上，⛵怒气冲冲地离开会议室，“散会！”
吴百用⚂🎢发了一🅻通火，吓得下面的🗼小弟心惊胆战。
前段时间公司解雇上一任总监，于强走的时候带走了他的心腹，艺人部剩下的这些都是对公司忠心耿耿地老员工，或者不想跟着于强走的人。新的艺人部总监吴百用上任，“新官上任三把火”，他们本以为马上就要面对老大的敲⛵打，没想到这位从金牌经纪人转型行政的总🔐⛗🚢监前三个月都在忙王一鸣海外的电影资源，根本没有关注公司事务。大家本以为这事就过去了，没想到该来的还是要来，而且这把火烧了十分旺，稍有不慎大家都要倒霉。
众人面面相觑🅻，心中苦笑。老大发火，未来的日🜺子不好过啊！💃🏊😝
李秘书推🖙📃门进来，道：“🆐吴总让签约部、经纪人部和🍪🔬后勤部带着公司现在艺人的资料，去隔壁会议室。”
李秘🍖☉书说完就离开，被点🆐到名的人不敢怠慢，麻溜去找资料，然后心情沉重的敲响了隔壁会议室的门。
“进来！”
“吴总。”
“坐。”
三人🍖☉老实🖙📃地坐在吴百⛵🞱用对面，心情十分紧张。
“我找你们来只是咨询一下公司现在的艺人情况，不用紧张。”吴百用道，“于强走的时候带走了不少人，经纪人、艺人都有。对于强的离开🞴我不想🏯说太多，只能说是他的理念与公司经营不和，趁早离开，不耽误大家的发展，对所有人都好。”
“现🍖☉在公司的情况如何，🆐你们给我仔细说说。”
三人相互看了一眼，经纪人部先说：“于强带走了一些经纪人，这些经纪人手下的艺人也走了不少，还有一些新人也被挖走了。除了🜸几位和于强交好的一二线艺人离开公司，公司老牌的艺人并没有太大的变动，对公司的影响不大。只是被于强提起来的经纪人都走了，公司的经纪人走了小半。现在剩下的经纪人，要不就是很厉害的一流经纪人，要不就是以前不起眼的经纪人，二流经纪人缺失严重。”