黑炎军🔰跟着他一起，经历过大起，经历过大落📶🝫，幸存下来的他们很幸运，是黑炎军最后的☼🄫🀠苗子，是黑炎军的希望。
张兮相信在大的方向上，他们一定是有所把控，也🍁🅇🄠不会无理由的违反军规。
但温浩平时所需要处理的事宜🂌太多，在很多规矩上的定制会有所疏漏，并没有完全的照顾到方方面面。
为了让黑炎军保持能够即刻点燃的战斗意志，在很多训练的时候，温浩也不会压制他们的野性，反👮🌋♍而会激发他们👐的野性🆊🍻。
他们没有太多的时间去向正规军一样训练，他们的对手是训练了五年，十年，更多时间，在数量📁🗹☺上，军事素质上，绝对碾压他们的存在🆕🏜🚺。
正是温浩的训练方法，让黑炎军创造了无数比较🇽🇽光辉的奇迹。
这种训练方式的弊端温浩是知道的，张兮也是知道的，他们俩也讨论过。🗝
原本计划在黑炎城稳定下来，在黑炎军的规模真正得以壮大以后，再强行去⛼进行纠🂽正。
他们宁缺毋滥的招收👯🌓⚓志同道合的优秀管理者，就🇽是为了让管理者以身作则的去影响士兵。
在他原本的管理者队伍里，例如向开奇这样的，是跟着他🕀🆤们一路出生🃏🖳入🃕🗨死成长到现在的。
他的实力在成长，战斗能力在成长，带兵作战的能🍁🅇🄠力毋庸置疑。
但在一些管理方面，在以身作则☏⚂🎦方面，会有那么一些疏忽。
温浩🍐不会去压抑每一个士兵的个性，正是要包罗万象，海纳百川，才能让一个军⛞🛤🞓队拥有各方面的优秀人才。
掌🉡握得好，这支军🞨🖮队就能有拥有应付各种🍩🔢战事的能力。
掌握不好，就很有可能成为隐患。
向开奇还是有一个度，他在气愤之下还🞖知道找温浩进🃡🙙行请示。