在🖖💨西📷🟡游记里,为什么有🐏后台的妖怪都被接走了,没后台的都一棒打死了?/p
呵呵确实是这样的，大树底下好乘凉就是这个意思了。。就像现实社会一样，所谓官官相护不也如此吗？有后台的，总是会被保护，这不仅仅是那些bos🁅🃖🗮s们为了自己的面子，同时还是有着自己的利益。。但是西游记前面就说了，要唐僧师徒经历九九八十一难，估计那些后台也有一部分是为了配合唐僧师徒的工作，特意派的小妖吧，所以一出事他们自然就来了。/p
最近被关了，一直没有给我放出来，你看都多久了，别人🛐有后台的妖怪都是给🗰🟍主人接走了，没有后台的妖怪都是给一棒子打死的来着，你问我能不能行，我不当然是不行了，你们也是看出了我是那种没有后台的妖怪，就怕给人一棒子打死来着。/p
所以我也是没有办法的办法，只能用自己的励志的文还有自己的勤奋来打动他们来着，不然他们只不给我解封来着，💾你看我都给关多久了，🝰还是一样没解就说明问题了，这年头，也就🚯🖸🗘这样了，总是这样的欺负人来着，就想让你难受来着，你说这一天天的我真的是不能好好的写书了。/p
我只是不想这解封的关键时候，又写了不好的东西，不励志的东西，又让人关进去了，说：本来是要🎤📅给你解封来着，没想到你这么不争气，刚要给你解封，你又来了，所以呀，你这样的人就是不能给你解封，就得关着你才行，让你得瑟，让你乱写一些别人不爱看的东西，你的东西本来就是冷门，本来就是可有可无的小说，所以你呀解不解封也就这样了，你别怪我们啊，是你自己不行，不会写励志的东西来着，现在这个时段⚘就得励志，就得正能量来着，你不知道吗？/p
性格无好坏优劣，只有合适与否。如果找对职业，每一种性格都能成功。本人一直信奉一个观点：天下无不可🂾用之人，关键是用在什么地方。这种用人观念，在一些优秀的外企，比如嘛嘛村吧，应用得非常成功，人力资源管理的效率也异常地高。而国内的企业，在这方面则连是起码的认🔒识都不具备。他们更多地相信“磨杵成针”，相信只要坚持努力就会取得成功。由此造成本土企业效率低下、员工积极性不高，根源之一也就在这里。所以你们的🔚研究在我们国内根本就没有用，所以你们就更没有任何从我价值来着，我只是想说你们没用的人却能得到资助，有用的人却得不到资助，只能放弃，这就是现状吧，你们想说的是这个吧，我懂的。/p
所以，一定要🅈🄤认清楚自己的性格是哪种🏘🚔类型。有人向我求助职业规划方面的问题时，我通常第一步就是要看看他们的性格类型。在这里给大家推荐我在第一职场论坛常用的《神精病性格测评》，一是因为这个工具比较实用，分析起来相对简单，容易掌握；二是因为大多数的世界500强都在使用这个工具进行人才测评。许多想进世界500强的朋友们，一定要想清楚应聘的职位是否与性格相吻合。这样录用的可能性也会更高一些。同时这也为大学生的自我修养提出了新的挑战：一定要认识自我，才有可能获得成功。所以五百强的人都挺厉害的，因为都能通过这种评测，我们这些临时工就不🅝用进行这种评测，因为我们没病吧，你是不是想说个啊，肯定是的，我也是醉了，非要拿五百强说事，这五百强大多是国营企业，你说国营企业是凭性格来用人的，我也是醉了，感觉现在的学者脑洞挺大的。/p
其次看优势。/p
盖洛普将其称为“才干”。而天朝人更习惯将其称为天赋。我们常常会发现，做同样一件事，有的人不费吹灰之力就轻而易举地完成，而且相当优秀；而有的人费了九牛二虎之力，则仍然不能达到要求。之所以出现这种情况，不在⛪于后者不努力，而在于后者的优势没有发挥出来。如果你从事的工作能够充分发挥你的天赋，那么，你极有可能获得更高的成功率。同样，天朝与此相反却非常盛行的则是“木桶理论”👻🎆🎴：更强调补短的重要性，而忘记了长处的发挥。我想说的是你放屁吧，天朝人都喜欢单打独斗，不喜欢补短，也不喜欢发挥长处来着，因为枪打出头鸟你不知道啊。/p
不是说补短不重要。相比较而言，补短能够使我们达到“及格”，而发挥优势则能使我们达到“优秀”。在现实工作中🅡，“及格”是远远不够的，这只是一个起码要求，让我们不被淘汰；而“优秀”则会为我们的事业成功贡献更多的砝码。我只想说别总拿天朝人说事，你有病啊！天朝人惹你了，你写的是励志的文章，你总是拿天朝人说事，你还能励志啊！/p
奥托·瓦拉赫是1910年诺贝尔化学奖获得者，他的成才过程极富传奇色彩。在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也决不可能在文学上有所成就。”父母只好尊重儿子的意见，让他改学油画，可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上倒数第一。老师的评语更是令人难以接受：“你在绘画艺术上是不可造就之才。”面对如此“笨拙”的同学，大部分老师认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的品质，建议他试学化学。于是，瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，在同学当中，这位在文学和绘画艺术上的不可造就之才竟然成为公认🔧的在化学方面“前程远大的高材生”。/p
找准属于自己的道路，踏踏实实干适合自己的事，充分发挥自己的优势，这就是奥托·瓦拉赫给我们的启示。如果🛃你看不到自己的优势，甚至对自己失去信心，这是你今生最大的缺憾。这点我基本认同来着，🖤哈哈。/p
自尊和自信来源于对自己优势的确认，以及随之而来的对自我价值的肯定。确认自己的🍺优势是人的“精神生长点”。你必须独具慧眼，善于发现自我，把握你的这一最重要的“精神生长点”。/p
切记：即使是智商很低的人也有自己的天赋。在天朝，有一位无师自通的指挥天才——舟舟。这位重型先天愚患🏒者，500万分之一的发病概率，却在音乐指挥方面取得了常人难以想像的成绩，这足以说明天赋的重要性。/p
所以，对于坚持还是放弃，我的观点是：如果你所做的事符合自己的目标，并且符合自己的性格、能够发挥自己的优势🅡，那么，困难对你而言只是暂时的，坚持下去，你会取得比普通人更大的成功。/p
如果目标本身不符合自己的性👈格，也无法发挥自己的优势，那么，建议你放弃，重新思考自己的未来。目标、性格、优势三者吻合，才是最佳👱的选择。如果你不知道自己的目标，那就做你适合的，同样会获得成功。/p