“老郑，你这是什么话，我也是为你好，咱们厂党委本来对劳动服务公司扩大自⚛💃主权就存在分歧，如今他们有公然克扣工人工🀸资，你说他们的行为算什么？”
高兴华这么一说，郑永波也说不出话来，🏉它虽然是厂长，但在意识形态高于一切的年代，厂党委书记的地位比厂长还要高出几分，而且党委也有着最终决定权，连厂长都无权反驳，至于厂长一人独揽大权，党委靠边站是在80年代国企改革，企业扩大自主权，实行厂长负责制之后的事了。
除此之外，劳动服务公司克扣工人工钱的事情，他也略有耳闻，不过他既然🕗答应过扩大自主权，所以并没有去干涉，当然具体形成🂪👪什么效果，他也并不清楚，基于以上原因🁧🟠，当高兴华这么一较真，郑永波也不知道该怎么回答。
不过不知道该怎么回答，并不意味着郑永波就这么认怂了，毕竟无论是老资格的陈震，还是新🜕来的卢嘉栋，都是他调过去的，如果就这么被整下去🜟，那他的脸还往哪儿放，所以在闷头在笔记本上乱画一通后，抬起头对着高兴华口气🛬有所缓和道：
“老高，咱们常委也不能凭借别人的一面之词就给别🆨人下定论，总得给人申辩的机会不是，咱不能再犯以前的错误，如果这几个同志还有挽救的机会，咱们还是应该以挽救为主！”
“嗯！”听了郑永波的话，高兴华不由得点点头，他虽然意识比较保守，但同样也是踏踏实实的实干😵🅳派，几年前也是因为某件小事被蒙冤打倒，今年年初才恢复工作，所以郑永波的话确实说到他的心坎上，所以他也把☑⚑语气缓和下来：
“老郑你跟我想到一块去了，对于🌔有错误的🂂🞢同志🕫🌤咱们还是以批评教育为主，能挽救咱们就尽量挽救！”
虽然黄国伟和张建军打心眼里不同意，可是厂长和书记都发话了，他们🗳☁想栏也拦不住，既然陈震外出开会，那只能找整个事情的始作俑者卢嘉栋了，所以得到指令的传达室刘文才刘大爷，飞一般的奔到劳动服🂼🔋⚰务公司。☑⚑
此时的卢嘉栋正在车间的休息室打盹，经过一个月改进和磨合，整个劳动服务公司已经焕然一新，各岗🞹位不用监督就能自己按要求完成生产任务，再加上今天发放的高额奖金，更是激发广大职工的劳动热情。
那个岗位出现一点问题，都会受到该岗位上下游职工激烈批评，足以让那个犯错的员工无地自容，没办法，这么多的🗇🙣🌋奖金摆在面前，谁不甩开膀子好好干，那简直就是傻到家的大笨蛋了。
有如此🃊🖄🐈高的积极性和自律性，卢📙🛎🛐嘉栋这个车间质🕫🌤检员也没有监督的意义，还不如躲进休息室美美的睡上一会儿，就在这时，休息室的门被砰的一下撞开，传达室的刘文才上期不接下气的说道：
“卢嘉栋，快收拾下，厂长和🍮书记让你去🏉一趟！”
“厂长？书🔜🁛记？找我干嘛？🏣”卢嘉栋揉着睡眼朦胧的双眼，不解的问道。
“找你干嘛🔜🁛？出🚭大事了，快！把你编的质量认证体系拿着，待会可能用得上！”
“刘大爷，什么大事😪🄉！”看着刘天明着急的样子🕫🌤，卢嘉栋也没在意，依旧🛄🙶🎼打着哈欠问着。
“行啦，待会路上再跟你说，现在快走吧！”说着，刘大爷把办公桌上的那本质量认证体系拿起来，然后一把将哈欠连连的拽起来，就往车间门口🜟走。