果然，直播🈑♐还没开始，直播间就涌进来很多人，然后发现原来不是在水友中抽🃬劳斯莱斯…🕟🕆…但是反正来都来了，于是朱魑生生的把一个直播间变成聊天室。
舞台上，临时客串主持人的是于文辉和周敏溪。作为《乱世出山》的项目组长，为公司赚到许多钱的男人，于文辉⛔有资格出这个风头，只要别在周敏溪面前紧张。而楚垣夕只需要在某些环节露面就行了，其它时间用来微服🙒私访，在各桌之间转悠。
很快他转悠到🅩杨健纲这桌。这桌和《房哥》剧组是他需🁈🜔要照顾😛的重点，因为不属于巴人体内的结构，人也不那么熟。
杨健纲第一个给介绍的就是他的cto陈阔，看年📳🞷😲纪比楚垣夕还小一点。楚垣夕89年除夕生人，因此马上30岁，而杨健纲在去鹏飞之前也就是2013年以前认识他，而且那时陈阔就做引擎。以此倒推，说明他在非常年轻的时候就已经投身到引擎领域的开发中了，这还是相当罕见的。
不🞤🖅🐌过陈阔只是面🃥🙼相小，看发际线可一点都不小，属于戴着帽子应聘会被质疑，摘下帽子立刻拿offer那种。
陈阔肯定是个很能干的人，不到30已经做到💘💈cto，哪🜞🃎🖭怕是杨健纲这种孵化公司的cto，那也是cto，不管楚垣夕觉得他适不适合杨健纲现在的需求。这可以说是运气好，但也可以认为是自身实力使然。为了理想和事业，他仍然保持着单身🝨，据说战斗力巨强。
杨健纲招他做cto又不是他的错，楚垣夕特别喜欢能干的人，如果既能干又是高手的话就更好了，因此🔍⛀看到这条靓丽的发际线就对他有好感。
这一桌楚垣夕不得不多坐一会，因为没几天的时间杨健纲还真招上一些人来，而且不知道是什么原因，里边还有俩女员工，全都是美工，而🕐且一个赛一个热情，非要敬楚垣夕喝一杯不可。招女员工在创业初期可是大忌，这不是看不起女性，而是统计意义上的经验，即🏚🚪🖍便是美术岗女性比例非常之高，但一开始就这么招人是不是太讲🗱究了点？特别是两位美工女生颜值还都不错的情况下。
聊了一会楚垣夕发现陈阔对公司印象还挺好，于是跟他互🜞🃎🖭相加了微信。然后当楚垣夕坐回自己那桌打算缓缓的时候，习惯性的刷一下朋友圈，顿时，一股辣眼睛的信息流突然强势的插入朋⛝🛕友圈。
杨健纲发朋友圈《我热爱加班的13个理由🌗⚲》，这个楚垣夕之前就看见了，而且没搭理他。不但楚垣夕没搭理，所有他和杨健纲的共同好友都没点过赞🜔🁹，🅺但现在冒出来一个赞，属于陈阔。
这是新员工初来乍到给新老板捧场挽尊吗？不是，陈🕑🈶🂸阔还顺手转🏝到了自己的朋友圈里。
他的朋友圈里还有《没有在凌晨三点敲过代码就不足以谈年轻》、《“奋斗逼”这个词源于扭曲的价值观》以及《公司希望员工更努力有什么不对？》等等文章，关键是发出的时间，都是去年灌进朋友圈的文章，还没有入职到这边，甚至杨健纲都还没有重💮提孵化呢。
而通过刚才短暂的聊天，陈阔被挖角之前，在之前的公司就是😛个引擎攻城狮，只是个组长，连项目经理都不是。当然这可能是因为原公司没有单独为引🜔🁹擎小组立一个项目组的原因。
总之，陈阔这是标准的好员工啊！急老板之所急，想老板之所想，杨健纲就是因为这个🉣🅪原因才以迅雷不及眼耳盗铃儿响叮当之势把他招过🍾🍫来的吗？
就不知道杨健纲有没考虑过建立🜛个什么企业文化之类的，企业文化的事楚😯🄵垣夕跟袁苜跟刘璐都聊的很多，但跟公司内部聊🃭的并不多，因为他不想用这个概念来绑架谁，而是身体力行的贯彻，潜移默化的影响。
很快年会开启了一系🝀🈂列的游戏，比🖄🐈♤如还原dos版大富翁中的阿土仔接钱游戏这种谁都想参与的游戏，然后进入后续环节，轮到楚垣夕上台讲话。