这样就让🆞🐪这个层🁭🉄🄯次的干部缺少锻炼的机会，平时也缺少被人管理的机会。你想这排长是和战士们一起，这二个班的战士所有人的问题，都是有排长负责🔌⚹🖓的。
可是这副连长管什么呢，整个好像就不须要这个职务。平时基本就是一个摆设。这就导致这一个层次的干部，普遍素质比较底，这也导致这个层次的干部，大多数就不想在部队‘混’了，想转业的回到地方。🙎🉑🆣
实事证明也却被如此部队是有很多干部是🞀在副连长的位置上转业的。这可以说是基🜕🂁层干部的一个门槛。迈过去了，就能走得更远一些，要是迈不过去，那就只有是脱下耸装了。
这团长发现了问题，于是就专门开了一个会议专门研究了一下，这些副连🝕长们的问题。
最后团长和政委商量后决定让全团所有连队的副连长一🞞🕏🈦起来一次共同科目考核，他想看看是不是只有四营的副连长不怎么样，还是说金团的副连长都不怎么样。
就在朱向军和他们四营的副连长们考核完后，这第二天团🙅🞴长政委就对全团十几个连队的所有副连长时行了共同科目考核。这一下可是把团长给📦🝇🉁气坏了。
这些副连长们，可真的是让他大开眼界了。最终的考核成绩是全团五☿🅈六十个副连长，能考及格的不到一半人。整个是一群无用之人。
这⛕🚍一下团长和政委可是火大了。这他们俩就商量🃲了一个对策，他们想这既然这些副连长们的素质这么差，那就只有是重新锻🞜炼了。
现在刚好是组建新兵连的时候，不如把所有☜⛴团里面🏳🞌💭的副连长‘下放’到新兵连去‘劳动改造’去。
这四营的三个副连长那这回可是首当其冲了。他🃲们三个被营长训斥了☿🅈一顿然后就分别下放到了刚刚组建🃁的新兵连当，新兵，去了。
这朱向军现在已经是这新兵连的连长了。这他本来觉得当这个连长也是挺高兴的，毕竟部队可是有一个传统，那就是当了新兵连的连长，不出一年，一定会让你这个副连长，把‘副’🚐字去掉，成为‘正’连下
所以朱向军这既然娄担任了这许多副连长🞀都想担任的职务，那就要好好干了，这怎么着也不能让团长觉得自己这特和兵的连长和其🙵🎭他普通的连长一样呀！
朱向军本来是想好好干一番的。可是当他看到那三个炮🞞🕏🈦连🙅🞴的副连长现在是一个个背着背包到了这新兵连时，他可就有些纳闷了。
“⛕🚍哎！张副连长🁭🉄🄯！😤你们这是干吗呢！怎么背着背包到这新兵连干吗呀！”
朱⛕🚍向军现在是还不知道这团里面的决定。也不知道这一次他管理的新兵连，那可是和往年不一样。因为这一次有一些特殊的，战士，。
这些‘战士’就是那🄻🂴📂些让团长和政委很生气的三个炮连的副连长他们。