“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不🁾管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的年终奖比较少，那就怪不得别人了。”
站🈠⛗🚣在办公区域的中央，陈六福向🙳🎜大家介绍着年终奖的发放标准。
“年终奖📓🚘分为四个😦🃧档次，平日里表现不努力、混日子的，年终奖六千块。”
“完成公司规定业绩，遵守😻🆤👣公司规章制度的普通者，年终奖六万块。”
“在公司表现优秀，连续两次或多次提出表扬的优秀员🁾工，年终奖☫六十万！”
“为公司作🖓💍出突然卓越贡献的、不可♶🌸替代的，年终奖六百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放……”
当陈六福📓🚘把这些话说出口后，整个办公区域都震住了。
太霸气了，🖓💍六万块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平日里的手头工作就可以拿到，这简直就是送😂⚍🐇钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，合起来年薪也是十多万🍧呐！
这一下子就大跨步的跑进小康时代里面去了，让大家超级🜩兴奋。
但也有人显得特别懊🜣悔，早知道平日里就特么不混了，想着怎么混都是一样♕☧的工资，所以也就开始混天熬日🏫头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼下到年底了可倒好，区别一下🙳🎜子就凸🖎👜显出来了。🗆🙚
不求六十万，好歹拿🜣个普通的六🙳🎜万也好🖎👜啊，但很可惜，就六千块。
尤其是领📓🚘钱的时候看到大家都人手六沓，简直是艳羡到不🜩行，又懊悔到不行。
关键是，拿六千块的还得迎来六万块那些人的炫耀目光。
那意思仿佛好像是说：以前你不还说我们傻，不会偷懒吗🜩？现在我们傻出钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？大傻壁！