一共十三个，都是下个月就要答辨🁧毕业的硕士研究生，个个脸上写着我是菜🐬🂹鸟📷🟢🞶，蓝婷婷对比了下，觉得还不如当初的自己，最重要的就是特别不自信。
都知道🙍🉃星海投资工资高，是找工作的首选去处，星海投资现在很少招人，每年虽然都有校招，但校招👁🅸的人基本上都是分到子公司，留在星海投资总部的人很少很少。
所以人资🔨🃉发出公告之后，短短两天内就🗙收到了上千份简历。
星海投资要招秘书，不是下面🂏🍵子公司，而是总部要招秘书，这可是难得的好机会。
只要🈺进了星海投资，就可以脱离贫困阶层，这已经在上班族中形成了广泛的共识，年薪至少六十万起，这可🏸🞹🙂比什么外企吃香多了，比那些互联网巨头也要吃香。
毕竟那些互联网巨头的文秘岗🂏🍵位也不🏘🚔📂可能刚去一年两就能拿到这么高的年薪。
关🜁⚸键还是董事长办公💟📅室⛬秘书，这个可就太香了。
经过几轮筛🏅选，最终就剩下了十🅨🉃🄧三个比较符合要求的。
这🜁⚸十三个人选首先就是颜值🈢⛪担当🅨🉃🄧，也不知道什么时候形成的规则，给沈老板招秘书颜值成了第一标准，可能下属们都觉得给沈老板招个颜值不过关的，会影响老板心情。
然后就是学历，只要硕士研究生，博🏘🚔📂士🗙不⚎🐑⚰要。
这是沈老板划的线，💟📅为什么不要博士，沈老板没说过，下属☺🄞们也不敢问。
至于🈺专业，反到没什么限制，只要会写公文，外语过关就可☺🄞以了。
本来投了简历的还有好多其他企业想跳槽的，甚至还有星海投资下面子公司的人，其中不乏颜值担当、学历亮眼、有工作经🃗🗸验的，可按照蓝婷婷的要求，这些人都被刷掉了。
进入最终面试环节的，全部都是即将毕业的应届硕🕃士研究生。
在蓝🈺婷🙍🉃婷看来，那些已经有了工作经验🗙的，都没什么可塑性。
应🜁⚸届毕业生虽🏏🙊然缺乏💟📅经验，但一张白纸好作画啊！