半个月后。
警务处人事部。
“身为督察，必须具备领导才能，林先生，你现在是重案组探长，能不能告诉遴选委🕃🔟员会提升你为督察的理由呢？”
办公桌后面坐的人事部总警司望林跃说道，旁边还有两名警司级副考官🞱。
“sir，我加入hk警队已经有八年，先后于尖沙咀警署，西九龙重案组和水警部门任职，1998年调任有组织罪案及三合会调查科任便衣探员，2000年晋升便衣探长。五年时间里我一🎼🖝📤直跟随黄志诚督察，破获多宗具有黑社会性质的有组织犯罪，积累了大量办案以及协调各部门资源的经验。我相信，如果能够成为督察，我可以更好地服务警队，维护hk的社会治安。”
林跃正襟危坐，语速不紧不慢，表情不🄇卑🞤🖄不亢。
总警司与左边🁯的🌜华人警司对望一眼，各自点了下头。
像林跃这种曾任职多个部门，一步一个脚印由制服警员走到便衣探长的警察，基🀱本上能力不会太差，而且熟悉警务系统的运作机制，又有足够的人脉和功劳，晋升督察不会有太多障碍。
这时坐在总警司右边的洋人警司问了一个问题“林先生，请介绍一下你比其他🗍警长优秀的地方。”
林跃看了他一眼说道“🏗🚑sir，我只是觉得自己有些地方做的好一些，并不认为自己是最优秀的。我的英文水平足以让我与外籍人士自由交流，对于基本法的内容很熟悉，在射击、格斗、危机处理等项目的考试里都取得了不错的成绩，还是警校93级优秀奖得主，更重要的是，我有信心，也有足够能力做一名领导者。”
洋人警📫🝳司点点头，凑过去跟总警司压低声音说了两句话。
“🜠🃤林先生，今天的面试就到这里吧，遴选委员会将在七天内对你的升职申请给予书面答复🗐🚳🗠。”总警司把他的档案归置到右手边文件袋里。
林跃起身敬了个礼，起身离开房间。
……
一周后，重案组大厅。
张强递给⚬🔛🁕林跃一杯咖啡“我就知道你没问题。”