职业操守👖🈶是在很有弹性的指标，而只涉及到行业信誉，有时候连道德都没有与之🖍👒匹💴🖃配的衡量标准。
陈天戈若要想确定这群人的一辈子的忠诚很难，若🌂是想判定某个时间段的忠诚度不难，相信蒙莲有这样的手段。但他不屑于用，他明白，没有什么比利益更有粘性。
还不错，这些主管、总🀿🂣🐥监此刻没有犹豫，眼神中也没有任何闪🍡烁和躲避，🂼很坦然的随意选择座位。
“在决策推演之前，有一件事告知一下。”
“午餐时间，各位股东简单的沟通了一下，初步有个意向：所有拓展的新业务和新项目🃴🛼⚈，所有参与者🌾🄯都🗉🙲🎒将在新项目中获得股权。”
“股权将在项目的增值部分中产生，比例不低🜳🆍于百分子二十。也就是说，公司所🖍👒有新🝔项目增值部分最少两成属于所有参与者。”
“每一年度进行🗙🜄一👴🍆🅱次股权奖励，同一项目不累加，不同项目不排斥。”
“以一🗼个一千🚍万项目为例。如果年终该项目总股本为两千🔯🄋🟍万，其中有不低于四百万的股本作为奖励，按项目贡献分给诸位以及其他相关职员。”
“这个项目中🚍，公司将由资变为百分之🐐⚥八十的股权，而参与者占有百分之二十。同一时间有另外的项目增值，相互没有影🎨响，分别奖励。”
“此股权所有人有处置权，公司只保留优先🄏购买权。”
上午的会议室陈天戈是不是大失水准，是不是神游，都扯淡。威🝡🌬🂈信，没有比刚才这段话更有效的树立办法。
别觉得这两成股🗙🜄份比例有多高，其实说出来就是个噱头。有一点很重要，就🞆👺是所有参与者都🞦🖖有权得到股份……
“好了，现在开始针对上午的🔧🃂🕀提议推演并决策。先从行业开始……”
公司的雇员此时还没明🀿🂣🐥白，但自己的这帮老🄏人已经进入状态，开始了陈天戈所谓模糊推论。
“东南亚，以泰国、马来西🌊🌊亚和印尼为主，天然橡胶占世界产出总量的😑百分之七十加。”
“在这🗼三个国家，甚至整个东南亚已经形成了橡🎺🖇🐝胶行🛱☡🀿业的上游产业集群。”