“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出🝟🌖⚬业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的年终奖比🁝较少，那就怪不得别人了。”
站在办🎇🎾🖪公区域😽的中央，陈六福向大家介绍着年终奖的发放标准。
“年终奖分为😽四🄺个档次，平日里表现不努力、🀙混日子的，年终奖六千块。”
“完成🎇🎾🖪公司规😽定业绩，遵守公司规章制度🔱的普通者，年终奖六万块。”
“在公🎇🎾🖪司表现优秀，连续两🛥次🍔🇯或多次提出表扬的优秀员工，年终奖六十万！”
“为公司作出突然⚩🔈⚏卓越贡献的、不可替代的，年终奖六百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放……”
当陈六福把这些话⚩🔈⚏说出口后，整个办公😻区域都震住了。
太霸气了，六万块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平日里的手头🁣🁣工作就可以拿到，这简直就🝟🌖⚬是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，合起来年薪也是十多万呐！
这一下子就大跨步的跑进🙕小康时代里面去了，🀙让大家超级兴📈😼奋。
但也有人显得特别懊悔，早知道平日里就特么不混了，想着怎么🙺🏘🚚混都🁣是一样的🚖📖🚹工资，所以也就开始混天熬日头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼下到年底了😽可倒好，区别一下子就凸显出来了。
不🎋🏣求六十万，好歹拿个普通的六万也好啊，但很可惜，就六千块。
尤其是领钱的时候看到大家都🍔🇯人手六沓，简直是艳羡到不行，又懊悔到不行。
关键是，拿六千块的还得迎来六万块那些人的炫耀目光。
那意思仿佛好像是说：以前你不还🝅🈴说我们傻，不会偷懒吗？现在我们傻出钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？大傻壁⛌！