首席执行官德克⛔🚈.梅耶尔深深的🎨📪叹了一口气，“穆霜女士，你打算给我们保留多少股份？”
穆霜竖起了右手，如同嫩葱一般🎨📪白皙的手指，微微张开，“百分之👂🆅🍈五！”
“这不可能！”德克.梅耶尔大声反驳。
高级副总裁😒🀱🀤汤姆.克鲁西也反对道：“🕺穆霜女士，百分之五的份额太少，我们根本无法得到太多的利润分配。”
穆霜嘴角露出一⛔🚈抹淡笑，“那就换一个提议，拆分重组ad公司，组建ad集团，旗下设置ad中央处理器公🍀🅃司，gpu图形显示设备卡公司，iageon移动手持设备图像处理公司，同时，建立全新的低功耗移动设备cpu中央处理器公司。你们的百分之十股权，仅仅只在中央处理器公司和图形显示设备卡公司生效。”
穆霜说出了新🔶的提议，停顿了片刻，继续道：“如果你们选择之前的方案，获得整个ad公司百分之五的股权，我们梦想娱乐公司，还有一个附加的条件，你们获得的股权，第一个三年期间，你们没有分红权。并且，你们的股权只允许自有保留，不允许对外出售，如果你们离开ad公司，你们持有的股份将自动属于梦想娱乐🅭公司。若是你们到达了退休年龄，你们的股份将自动🙻属于你们指定的家族成员，一直传承下去。”
这一个条件相当苛刻，相当于ad公司七名🙁股东的股权，只有分红权，而没有其余的权利。
“穆霜女士，这个要求🅮太没有道理了吧？”德克.梅耶🐎尔不满的📂😅说道。
穆霜笑着道：“德克先生，我们梦想娱乐内部审计部门，针对ad公司的年利润率做出了预🖂🏴估，第一个五年内，ad公司的年率润应该维持在二十亿美元左右，之后还会获得更多的年利润。你们保留百分之五的股权，每一年便可以获得大约一亿美元的分红。你还认为我们的要求不合理吗？”
“穆霜女士，我们需要商量一下！”德克.梅耶尔向穆霜说明了一下。七名ad公司的股东，切断了视频🁺会议连接，他们全部🔵🄾在ad公司的会议室中，商量着应该选择什么样的方案。
汤姆.克鲁西提⛔🚈议道：“我建议，我们选择整体百分之五的股权，而不是拆分重组之后，其中两个公司百分之十的股权。”
技术总工程师亚特伍德.艾文否定道：“汤姆，我建议我们要中央处理器项目和图形显卡项目。百分之十的股权。这两个项目，目前是我们ad公司的强项，至于移动图形处理器和低功耗的中央处理器，我们ad公🖴司并不专业。如果我们要整体公司百分之五的股权，难保梦想娱乐公司不会另外成立移动图形处理器和低功耗中央处理器的公司，而在ad公司内留下空壳。”
“老艾文说得对，如果梦想娱乐用这🅠🇾🞏一招。他🛴们可以轻松吞了我们百分之五的股权！”德克.梅耶尔在一旁附议道。
其余四名ad公司高层股东，也同意老艾文的说法，害🐎怕梦想娱乐公司再黑他们百分之五的股权。仅仅只是中央处理🅞🇮器和图形处理器，两家分公司百分之十的股权，他们一年可以获得的分红利润，🄝⚉🏦大约是两亿元。
哪怕梦想娱乐公司注重研发。投入大量的研发资金🎎🏺🟈，他们一年至少也可以分红一亿多美金的股权分红。
汤姆.克🇰鲁西叹息一声，“好吧，希望有一天，我们大家不要🙟🜓后悔！”