那就是管理和运营的问题。
一、二十个都人的话,大家都⛿☦能管理,要是一百人左右,岳山自问还没这种能力,找些有管理能力的也没有威望,这就让大家为难了。
江辕毕竟在中海大学就是一个传说级别的存在,能镇住不少人,岳山长期在学校混,那帮兄弟也能听他的,陈安远招的二队成员自然也是听🏧🜡🃬陈安远的,但是人一多就鱼龙混杂,不方便互相之间的管理。
“这个🌘⚽🖺问题不难,我们学校不是有很多金融或者管理学的教🚇授吗,都是咱们的老师,威望不低,高薪聘请几个,钱不是问题,只要他们愿意来,这可都是无价之宝,平时上哪找。”
这就是江辕的想法。
大家都觉得江辕说的不错,有些教授平时也就上上课,炒炒股,闲着也是闲着,聘请来管理也不需要多少时间🞡🕮🍁,仅占用业余时间,对他们这种知识层面的人来说也是轻轻松松,而公🃞😷🆅司也不一定要走电子竞技路线,可以多向发展。
“你说得对,我们有钱,但录人这个方面得慎重,后勤其他方面最好找大四的,这些人能直接🗙🜂来上班。”
孙俊补充道,既然要做🚏大,自然要想的☂☋♡全面。
至于找哪些教授,岳山亲自去,毕竟他在学校成绩不错,认识的教授多💄🏔。
大👡学校园不会管学生创业,反而📶🟓很支持,中海大学本就🁲是重点大学,能人绝对不少,只待发觉而已。
既然岳山明天还要忙,就♥不准备去TGS战队的🟃🚢训练基地了,所以江辕打电话给宁馨曦,宁🚓📀🗰馨曦果断答应下来。
那可是职业战队,宁馨曦自然想过去看看。
况且她也是公司一员,老板叫了,宁馨曦表示义不容🗝辞。
休息一晚过后🕸🎘,第二天大家都开始🇿🞗🔎忙碌起来,要🟃🚢做大事就需要认真。
大清早,江辕就来到😗🁝写字楼里,把昨天的想法告诉了一🁲队成🚇员。
也只是让他们知晓而😗🁝已,反正一队只管打比赛,其他事情🙍🉄🄰不用操心。🈥🀙☳