陈京这一次带队调研楚江北部几个市，重点调研关于干部改革的事情，引起的反响非常大。
在陈京调研过后，德高和庸州几个市对干部改革的热情空前高涨，尤其是有一些区县☩🂃，开始提出要把干部改革和反腐倡廉结合起来，要真正从干部队伍建设着手，从而为本地区的经济发展和社会进步奠定坚定的基础。
而在德高，市委正式颁布文件，提高了公务员准入门槛，取消以前公务员队伍准🈧🀩⛈入的乱象，要求以后公务员进编必须要通过全国公务🆞🐮员严格考试，取消公务员子弟、干部子弟优待和差异化政策，对公务员队伍的素质从源头上开始实施管制。
另外，在干部提拔和任用方面，市委提🝱出了干部选拔必须公开、公😮平、公正的原则，要坚持民主集中制，要注意备选干部的群众反馈和实际工作成绩，要从有利于公开、有利于公平、有利于公正的角度对干部选拔任用制度实施必要的改革。
于此同时，德高市委也宣布了几项马上要🗙实施的干部公🞱🗿选计划，其中最重要的一个计划是德高市委拟定通过公选方式，选拔一批副处级实职干部充实到市直单位和下🝿🐶面的县市，这项工作，将成为全省最大规模的干部公选计划。
德高市委组织部对这次公🖽😄⚚选工作高度的重视，专门起草了详细的公选方案和计划，并将计划和方案上报市委以👅🆝及上级组织部门审核批准。
除了德高以外，庸州♖🈗⚆对干部改革工作也高度重视，陈京在庸州调研过后，庸州市委迅速召开常委会研究干部改革相关事宜。庸州市委做出了继续以张溪县作为🇭🛵♋试点率先尝试相关干部改革的计划。
另外，庸州市委决议，准备在市组织部专门设立改革工作组，庸州市委政研室要参与到这个改革工作组的工作中，要认真🄎☆探索和研究改革的方式方法。要摸索出一套行之有效的方式方法出来，要为将来大规模的干部改革提供坚实的理论基础。
不🂩👜得不说，庸州⛃🗮和⛷德高两个市的给力表现，让陈京的光芒又闪耀了一次。
一个处级干部下去调研视察。竟然能够🝱让下面人如此重视，而且调研的效果如此之🀱🀢好，这在楚江政坛绝对都是独树一帜的。
相比陈京下基层调研的成功，组织部有几个副📧🝏部长都很汗颜，他们就没有🛌🚿🙅下去走走，立马下面就应者云集的情况🍫。
陈京能够做到这一点，这既体现了🕄🕥他能力非凡。又体现了他长期关注基层、了🜾🇳解基层，在基层有很坚实的基础和威信。
陈京回省城后，将这一次下去调研视察的相关情况向边🞱🗿琦做了详细汇报，边琦听完了陈京🄎☂☏的汇报，神色极其复杂。
陈京在基层拥有的关系和人脉，让边琦都自叹不如🝃，陈京是从德高出来的，他就主攻德高。组织改革和干部改革这样的新词汇，在不久之前还让人排斥，但是现在🟃🚛在德高已经成了一股风潮了。📙
不得不说。全省⛃🗮组织改革的大气候，已经具备了雏形，这是当初谁都没料到的。
在改革方面，组织部♖🈗⚆内部的领导疑虑很多，尤其是米部长自己对此就有疑虑，认为其中🁖🅶很多问题不能够妥善解决，改革的事情不🔌⚷宜轻易的尝试。