更让她暗自提高了注意力的是，从这段对话中，她能明显感觉到奈莉强势的性格，这和她的外貌有些不符，也和调查🎷资料中人际关系优秀、性格和善的模样不太一样，也🎸不知道是资料出了错，还是奈莉平🔒⛫时隐藏得太好。
“好吧，也许你真的不需要别人替你做决定，但是”金丝莉斟酌了一下用词后才继续说道：“要论提供优质工🕦作的能力，米勒绝对比不过我，她的人脉转化率太低，也没有经过时间的考验，谁知道她那些朋友🍮们在她真正遇到磨难的时候会不会帮她？”
“如果她真有那么适合当经纪人，早就捧🜔🁶出有🈻🃠知名度的明星了，又何必等到现在？”
作为一个资深经纪人，奈莉那种不需要专业人士为自己提供建议的态度金丝莉肯定是不认可的，但她只是把如此想法藏在心里，当下没有表现出来，而是在意识到奈莉似乎没🈺🃜😧可能放弃米勒之后，很快改变了原本计划的那套求同存异方案，直接开始阐述米勒的缺点，一副准备摆明车马开始干仗的架势。
不得不说，金丝莉这说🎡💦🔉的都是大实话，尽管有些看不起米勒人脉圈的意味在里边儿，却也不能算在随意贬低竞争对手的行列中，所以奈莉无法反驳她的说辞。
当然她本来也没想🌟⛽反驳🎡💦🔉，在这种状况下，和对方起争执打嘴仗是没有意义的，甚至有可能因此而毁掉这次谈话，“我不在乎米勒阿姨有没有捧出过有名气的明星，在我看来，她的交际圈已经能处理我交代她做的绝大多🞡数事情，而且她很会照顾人。”
金丝莉脸上的笑容已经彻底消失，她算是明白了，这姑娘🌦🁕🅫的脑回路和其他在演艺圈内厮混的演员🍃都不太一样。🕦
平常的演员基本都需要经纪人有不弱的人脉与资源，这样才能为自己提供足够多且足够优质的工作机会，🝖再次就要求经纪人有较高的专业素👨养，可以为自己提供靠谱的工作建议，这两点是成为一个优秀经纪人的基础。
在🛄此基础上，才有形象包装、新闻炒作、人际公关、照顾艺人等其他能力的展现余地。
虽说也有一些艺人同时🎡💦🔉雇佣了经纪人与经理人，工作分析的职责从经纪人转移到了经理人身上，这让艺🜆⛟人对经纪人的要求有所降低。
但实际上，经纪人与经理人的职务其实有部分重叠，也因此，这年头的明星们都🃗习惯于只雇佣一个经纪人，而不会再多花钱弄个经理人在身边。
经理人这个职业，没有上十年是很难发展起来🈻🃠的。
就目前来📖🚸讲，经纪人还是负责着艺人们的所有工作日常，他们对艺人来说非常重要，在一些经纪人强势而艺人却🚧🕰比较软弱的组合里边儿，经纪人甚至能够🍢控制艺人的衣食住行，从这方面来说，金丝莉觉得自己已经很不错了，至少每次都是合理建议。
在这样一个经纪人占据着重要地位的圈子里，金丝莉却从奈莉的话语和神情🅆🄐中察觉到了她对经🔍⚼🖰纪人的轻视。
比起经纪人，她更像是在找一个有🕞📨专业能力🁨的保姆。
金丝莉倒📖🚸没觉得自己被冒犯了，只是不太理解奈莉♈🆗🏪的自信来源于何处。🕺