两人就着这和话题开始🝅了下饭之谈，自然的就说到了工作上的事情，“对于这些个小年轻们啊，我真的不知道要怎么说了，大家都是新知识青年啊，怎么的就不能明白呢，他们来咱们公司啊，那就是要按照公司的规则走的啊。
可是你看看他们，这么明晃⚡晃的就把公司的章程都不顾的，却是想着什么表现，🞧前提条件都没有做到没有♆🆋找好的啊，怎么的可以让人去信任信服的啊。
再就是啊，这样的环境中，竟然是不能坚持自己认为对的事情，倒是开始了随波逐流起来了🃆🕥，这真的是在没有比这更加让我生气的了。”
“这事情确实是一个问问题，作为咱们这个职位的人，最重要的就是可以坚持住自己，把初中自己的本心，做好一个助理该做🗳的👫事情。
千万是不可以心智不坚定的，毕竟咱们要经手的事情还是非常多的，🚅尤其是咱们🞧这个部门，咱们的领导是那么的出色，咱们所要处理的过手的事情，那是非常不能慢的，那都是非常非常多的。
这个时候要是一个心智不📂😅⚪见的，不能保密的，任何的一个细小的消息透露出去了，那都是一个不小的麻烦。
这一次他们这个情况你有与人事部那边沟通过吗，他们这一次的工作水平不行了啊，这是不是携懈怠了，他们是公司人才的第一道关口🈖♼🍱，这要是做不好的，咱们接下来的工作也是不好开展的。”
“这件事情对于他们我虽然是失望的，不过也还是给了他们一次机会了，就看他们能不能转过弯来，自己知道自己在做什么💉，至于接下来，就看他们的表现了。
人事部那边我暂时没有说，我在🙆看其他部门是否有这🖨🕅样的事情发生，这是一个严重的问题，若是这真的是人事部那边没有做好的，那么这就是一个很重要的事故了。
我把事情弄清楚👈了，在根据事情的轻重在决决定接下来怎么做的，要是只是这一次的情况是个意外，那么我会和人事部好好的沟通，若是不是单一的意外，而是普遍的意外，那么这就不是我能够解决的问题啦。”
尹助理点头，“这倒是真的，这件事情我也会关注的，毕竟咱公司这么的好，可不是给蛀🉥虫滋养的温床，要是真的有人敢做那样的🌉☸事情，那真的就是非常的玩🅴📳死难辞其咎的，真的就是要树立一个典型来处理了。”
“🇧🚽😻嗯，那是一定的，要是真⚡的有人在这样的环境中，还滋生了那些不该有的心思，把别人都当成了傻子，这就不能容忍了，咱们都是爱着公司的，自然也是希望别人也是一样的爱着咱们的公司。”
“这件事情暂时不能宣🝅扬开，若真的是不好，那么就要打起精神来，到时候🖿咱们就要根据情况来判定是否应该做🜰什么了，怎么做的。”
“唉，若这事情是真的不好，咱们副总裁那是一定会伤心的，真的是希望这事情是咱们🍪想多了，这就是一个意外🜰，简单的单纯意外。”
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