宗岩🔊表态：“我会尽自己所能去帮助公司发展，我也期待它的成长。”
“以后若有不懂的地方，我也不怕闹笑话，就跟你讨教了。”孟谦很认真，他清😉⛋😸楚自己缺乏经验。
除了技术方面，孟谦从来不敢高看自己。他坚定一切都需要🏶🞢🕲通过努力才能争取到，公司管理、营销策略，财务方面不懂，他就埋头去学；作为一名老总的经验缺乏，他硬着头皮去🄃🞃讨教。
宗岩眼里的孟谦确实很努力，🝾🐴经常放下－身段讨教，所以开口：“孟总这么说的话，我倒是有点点建议🀟♬。”
“请说！”孟谦认真倾听。
“我觉得公司先不急着业务扩张，距离华威筹备发布会还得到年后，我们的基础仍欠缺，倒不如利用这段空闲，彻🔼底🅾🌋♇填补部门的空缺，让员工进行磨合，等电池走红后，再高效运作。”
“这个建议很好。”孟谦的🅈🄥脑子还是清醒的，公司的发展步伐有点急于迈大的意思，千👎🇫🛟万级别的单子签订了，但工厂还没能全面开动，公司总部也尚未具备迎📥接更大业务的运转能力。
步调不一致，长期下去会必然影响效益，孟谦表态：“得趁机会完善这个整体🔵🄺，是个好意见。”
宗岩再说：“我的第二个建议是🗗，华威作为国际性的企业😒🀴，是一个不错的合作伙伴，也是理想的靠山。如果在后续的合作上没有太大的分歧，我是建议继续合作下去，企业也需要人脉。📋🙔”
“不瞒你说，这方面我很需🅈🄥要🝾🐴经验。”孟谦坦诚。
宗岩便透露☱🃋🖎道：“其实每一行都有🎴🕏内幕和潜规则，商圈也一样。我敢说，任何一家做大的企业，都有复杂的背景和🔼靠山，商界的、政界的，富国能源的前途很广阔，今后也必然会接触这些。”
孟🏤🜃谦点🕽头：“我了解过，没有靠山的企业，混不下去。”
宗岩经验所谈：“也不一定的，但有靠山、人脉广的企业，往往会更加风生水起😉⛋😸。就以我们这家企业来说，🇯🜆它未来的利益太疯狂了，万一有人眼红，某个人用政策卡你，你该怎么办？”
孟谦倾听着，他需要指点。
宗岩指点江山：“在中国，商同样不与官斗。除非是具备着很强的影响力，但富国能源不是。所以最好得有靠山，🔼华威就是不错的选择，如果还有在官场上说话的人，那更是锦上添花。”
孟谦给宗岩倒了一杯酒，虚心求教：“请继续说。📙”