“第一件事跟我们所有人息息相关,上半🀚♁🅘年,国家放开一部分农副产品价格,引起一定程度的🈩🁂🂾物价上涨。在董事长、李总以及胡总的努力下,这一轮物价上涨并没有对公司,尤其包括🂵📈😴你我在内的员工造成什么影响。”

    这一点大家深有感触,不🍊🆜🐜管外面涨成什么样,公司的伙食标准只有提高没有🚑💮🕌下降。🖂🏰

    国家规定猪🍻🍓肉、鲜蛋、食糖、大路菜四种副食品价格放开后,要对城市职工进行补贴,直辖市每个职工补贴10元,其他城市补贴少🚾🙄🇲一些。

    公司的工资待遇本来就很高,相当于内地城市的三倍,根本无需执行这一规定,但公司不仅执行了🞍💶🖚,还一补就是50元。

    现在章程又提出🚐💤物价上涨的问🔙🁁题,还作为公司重点决策的第一件事,林荟娴忍不住地想:是不是又要涨工资了?

    看着他们喜形于色的样子,章程一脸严肃地说道:“种种迹象表明,国家有可能还会放开一些其它产品的价格。事实上此类谣言已是满天飞,想必大家多多少少有所耳闻。在此,我代表董⛎🙕🊍事会表一个态,不管接下来物价上🕑🈼涨成什么样,公🍱🋻🞞司都会确保所有员工的生活水准不会因此而受到影响。

    公司的这个态度,你们一定要传达下去,传达到每个一人,让大家一心一意工作,不管外面涨成什么样,都跟咱们没关系,反正🝔工资该涨就涨,伙食标准还跟现在一个样,不要有什么后顾之忧,更不要一窝蜂跑出去抢购一大堆根本📼☢🁅没用,或者根本用不上的东西。”

    距国务院全面放开名烟名酒价格只剩🅯几天了,后世轰轰烈烈的“价格闯🙢关”即将上演,届时银行挤兑、万人空巷,一股脑全涌到各大商店♌🆾🕎门口疯狂抢购,见什么买什么,简直像世界末日要来临。

    近百万的订单要交货,员🍊🆜🐜工们的生活也要考虑到,章程不得不先打个预防针,确保公司能平稳渡过即将到来的抢购潮。🍫🊿

    但在黄丽安等人🚐💤看来,这是公司“以人为本”的真正体现,不管到什么时候,不管遇到什么情况,都把员工的切身利益放在第一位,而不像其它那些外资和合🃴资企业一样,就知道利用国内的廉价劳动力赚取更多利润。

    “章程,我知道这是公司🍊🆜🐜的🙈🈗⚉一番好意,也知道公司会兑现这个承诺,可是作为公司的一员,我认🉸为我们应该跟公司共度难关!”

    “是啊,我们不能总占公司的便宜。”

    “一个月五百六,比我们大学校长工资还高,人🉼🌩🁮要知足,再涨我自己都🙢感觉烫手。”

    黄丽安说得很坚决,♊🆬虽然没征求其他人的意见,但包🜎🁅🃜括林荟娴在内的所有人,都不约而同地表示同意。

    这就是凝聚力,章👀程十分欣慰🔙🁁,甚至有些感动。

    “共度难关?”